UN ACCUEILLANT FAMILIA H/F
Ch De La Haute Marne
Saint-Dizier, Grand-Est, France
il y a 23h
source : EMPLOI Soignant

LE CENTRE HOSPITALIER DE La haute-marne RECRUTE

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Nous sommes à votre écoute afin de vous accompagner dans votre carrière.

UN ACCUEILLANT FAMILIA H / F

DÉFINITION

  • Accueillir à son domicile, pour un temps donné, et prendre en charge au quotidien, des enfants ou handicapés (physiques et / ou psychiques) dans le cadre d'
  • un contrat de gré à gré ou géré par un établissement.

    ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
  • Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
  • Élaboration et rédaction de projets individuels
  • Rédaction et mise à jour du dossier patient
  • Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,...)
  • Spécificités du Poste

    Accueillant familial thérapeutique

    Profil du poste

    Intitulé du poste : accueillant familial

    Famille : social, éducatif, psychologie et culturel

    Sous-famille : assistance à la mise en œuvre des projets socio-éducatifs

    PRÉREQUIS RÉGLEMENTARES POUR EXERCER LE MÉTIER

  • Agrément par le président du conseil général du département de résidence de la personne ou du couple demandeur avec le plus souvent une formation initiale diligentée par le Conseil Général.
  • PROFIL REQUIS

    Connaissances générales :

    Connaissances générales : Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales.

  • Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'
  • acquisition courte de quelques semaines maximum.

  • Droit des usagers du système de santé
  • Hygiène et sécurité
  • Psychologie des âges de la vie
  • Vocabulaire médical
  • Connaissances opérationnelles :

  • Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'
  • équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.)

  • Communication et relation d'aide
  • Premiers secours
  • Réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux
  • Savoir-faire et savoir-être :

  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
  • Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou la personne accueillie et / ou son entourage
  • Gérer ses émotions, son stress
  • Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc.), en résumer les points-clés et synthétiser les informations relevant de son domaine d'
  • activité professionnelle

    PROFIL REQUIS

    Nature et niveau de formation pour exercer le métier :

  • L'accueillant familial bénéficie d'une formation initiale et continue de la part du département
  • Correspondances statutaires éventuelles :

  • Corps des agents de service hospitaliers qualifiés
  • Passerelles :

  • Aide médico-psychologique
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