votre rôle
Description de la mission :
La filiale OBS Digital & DATA met la donnée au coeur de son approche client.
Nos clients prennent conscience de la valeur business de leurs données et sont de plus en plus sensibles à la question de leurs exploitations efficaces.
Nous sommes là pour les accompagner et les conseiller dans une meilleure connaissance et maîtrise de leurs données.
Nous recherchons aujourd'hui, un Architecte DATA expérimenté à même d'intervenir chez nos clients pour les accompagner dans la structuration de leurs SI autour de la donnée.
Vos principales missions seront les suivantes :
Avec un objectif de ROI pour nos clients et de déploiement en production, vos principales missions seront les suivantes :
votre profil
Profil de formation bac+5, vous justifiez de plusieurs expériences significatives en qualité de d'Architecte DATA sur des projets intégrant des pratiques DevOps et AGILE.
Domaines de compétences :
Autonomie, rigueur, bienveillance, écoute et sens du service sont des qualités nécessaires pour ce poste.
La maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est un plus.
Nous vous proposons d'intégrer des projets centrés sur les dernières technologies dans des équipes à taille humaine. Vous recherchez un Groupe qui saura être à l'écoute de votre potentiel et qui vous permettra d'évoluer, alors rejoignez-nous ! Nous avons des projets pour vous !
Digital & Data
Partenaire de la transformation digitale des entreprises, Orange Digital&Data est l'entité d'Orange Business Services spécialisée dans la conception et le développement de services applicatifs et l'intégration de systèmes.
Implantés dans plusieurs grandes villes françaises comme Paris, Rennes, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulouse nous accompagnons au quotidien près de 20 000 entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets, dans les domaines clés de l'expérience digitale, de la Data Analytics et l’Intelligence Métier.
Pour la 4ème année consécutive, Orange reçoit la certification Top Employer Global 2019. Cette certification consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de programmes de ressources humaines.
L’innovation est essentielle à votre métier, construisons la ensemble !
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