CHEF·FE DE PROJET ERP EN MISSION
BARAN RECRUTEMENT
Auxerre
il y a 1j

LA SOCIETE

Depuis deux siècles, leader mondial et pionner dans les solutions de minage, nous innovons pour perpétuer cette tradition d’excellence et dépasser les standards internationaux de sécurité et réduire notre impact environnemental.

Cette expertise, nous la devons au travail de nos collaborateurs qui s’investissent quotidiennement pour améliorer nos solutions et répondre au mieux aux demandes de nos clients (industrie minière, de construction, de défense et sécurité).

Aussi nous nous engageons auprès d’eux pour leur offrir des conditions de travail optimum, développer la culture d’équipe, les accompagner tout au long de leur carrière professionnelle (intégration, formation, plan d’évolution ).

Nous recherchons pour une mission de 6 mois minimum (management de transition ou CDD), dans le cadre de la migration de notre ERP vers une nouvelle version, un·e Chef·fe de projet ERP.

LE POSTE

Rattaché·e à notre Responsable SI, vous pilotez la migration de notre ERP Microsoft Dynamics 365 vers une nouvelle version.

Plus particulièrement, vous :

  • Recueillez et analysez les besoins des équipes métiers / utilisateurs pour rédiger le cahier des charges fonctionnel
  • Evaluez la partie du projet ne répondant pas au modèle standard et proposer des solutions
  • Animez des réunions avec les équipes métiers / utilisateurs de manière à affiner la demande et à adapter leurs besoins et les process aux standards de l’ERP
  • Analysez la faisabilité technique des demandes métiers, ainsi que la cohérence avec l’urbanisme et l’architecture globale du S.
  • I. avec les différents experts

  • Elaborez les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges fonctionnel, en prenant en compte notre architecture technique et nos exigences en termes de sécurité
  • Définissez les besoins en termes de ressources humaines et moyens techniques
  • Evaluez les risques (coûts, délais ), les impacts organisationnels, les incidences sur les autres applicatifs, pouvant intervenir au cours de la réalisation
  • Chiffrez le coût des développements spécifiques
  • Suivez l’avancement du projet et répondez aux problèmes rencontrés par les développeurs en charge des développements spécifiques (précisions ou incohérences dans certaines spécifications, conflits avec d’autres modules )
  • Gérez les problématiques liées à l’interaction avec la mise en œuvre des autres modules
  • Garantissez la bonne tenue du planning du projet
  • Pilotez la recette fonctionnelle (tests utilisateurs)
  • Coordonnez le déploiement du projet et les interventions des intégrateurs (suivi de la mise en ligne et remontée des incidents ou dysfonctionnements)
  • Assurez le suivi des corrections des incidents selon leur nature
  • Pilotez le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs, coordonnez les relations avec les équipes de production informatique et garantissez le support fonctionnel utilisateurs
  • Réalisez les actions de transfert des compétences aux équipes opérationnelles et préconisez et / ou effectuez la formation des utilisateurs
  • Rédigez ou participez à la documentation destinée aux utilisateurs
  • LE PROFIL

    Issu·e d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience similaire et maitrisez les structures et modules ERP (idéalement Microsoft Dynamics ) ainsi que la gestion de projet (budgétisation, planification, management, gestion des risques ).

    Vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : aisance relationnelle et rédactionnelle, méthode et rigueur, organisation et adaptabilité, capacités d’analyse et de résolution de problèmes, curiosité technique et écoute, goût pour le travail en équipe et force de propositions.

    Nous vous offrons des conditions attractives et la possibilité de développer vos compétences à travers des projets innovants, complexes et variés.

    Vous rejoignez un groupe ouvert à l’international, avec une culture de l’excellence et de fortes valeurs humaines, proposant des évolutions récompensant l’investissement.

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