Alternant(e) RH
Adevinta
MONTCEAU LES MINES, FR
il y a 1j

Description de l'entreprise

Le bonheur des uns fait le bonheur des autres.

Depuis 2006, Leboncoin est une société connectée aux Français et à leurs habitudes. Nous accompagnons nos 28 millions de visiteurs uniques chaque mois dans chaque étape de leur vie, pour (presque) tous leurs besoins.

Nous sommes présents sur pratiquement toutes les catégories de biens et services et nous sommes toujours leader sur les catégories immobilier, automobile et emploi.

Quel service rassemble autant dentreprises, dartisans, de professionnels et de particuliers, venus dautant d'horizons différents ?

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que la proximité est génératrice dopportunités.

Lidée est toute simple, mais elle participe à changer le monde !

Les 3 sites de Télévente de Montceau-les-Mines, Reims et Mâcon, avec leurs 160 collaborateurs, participent à la force commerciale de lentreprise Leboncoin.

Pour accompagner son développement, le service Ressources Humaines recrute un Alternant RH.

Description du poste

Rattaché(e) à la HR Business Partner du site de Montceau-les-Mines, vos missions seront les suivantes :

Développement RH :

  • Accompagnement des Responsables Commerciaux dans le domaine RH
  • Accompagnement au quotidien des collaborateurs
  • Animation des journées dintégration sur site
  • Participation à la Mise en oeuvre des plans d'actions Great Place to Work
  • Participation à la mission Handicap
  • Participation au processus disciplinaire et à la gestion des sorties
  • Participation à divers projets RH
  • Recrutement :

  • Participation à la politique dintégration de lentreprise
  • Recrutement (tri des CV / présélections téléphoniques / entretiens / mise à jour de loutil de gestion des candidatures / rédaction des promesses d'embauche)
  • Relations avec les agences de recrutement
  • Suivi des périodes d'essai
  • Administratif :

  • Rédaction des contrats et des avenants
  • Suivi des compteurs dabsences
  • Rédaction de courriers RH
  • Réalisation des DPAE
  • Formation :

  • Participation à la création et au suivi du plan de formation
  • Relations avec les Organismes de formation
  • Suivi des dossiers CPF et VAE
  • Profil requis

    De niveau Bac+4 / 5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous êtes dynamique, exigent(e), et réactif(ve). Vous êtes doté(e) dun excellent relationnel et vous faites preuve dune réelle faculté dadaptation.

    Vous disposez dune aisance rédactionnelle et êtes relativement autonome.

    Vos atouts

  • Connaissances techniques en RH
  • Très bon relationnel
  • Confidentialité
  • Curiosité
  • Capacité dadaptation / polyvalence
  • Excellent sens de la qualité du travail rendu
  • Force de proposition
  • Esprit déquipe et volonté de participer à un projet unique
  • Informations complémentaires

    Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

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