ADJOINT POINT DE VENTE STARBUCKS H/F-CDI-DISNEYLAND
Starbucks
Île-de-France, France
il y a 7j

Description de la fonction

Vous assistez le / la responsable du point de vente dans tout ou partie du pilotage du site.

Vous avez vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles et à animer une équipe d’employé (e)s polyvalent(e)s de restauration.

Vos principales missions sont :

  • Assurer la gestion s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de services.
  • Participer au management des équipes et à l'organisation quotidienne du point de vente (gestion des plannings, répartition des tâches, accueil et formation des employés).
  • Garantir le respect des normes qualitatives, d'hygiène et de sécurité et le respect des standards de la marque pendant son service.
  • Assurer la gestion administrative pour 50 à 60 % du temps et mission gestion animation équipe le reste du temps pour l'un des 2 postes
  • Profil

  • Vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et doté d’un bon relationnel.
  • Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple.
  • Vous avez une première expérience dans l’encadrement, vous aimez le travail en équipe et savez y distiller de la bonne humeur, vous êtes dynamique et rigoureux.
  • Votre charisme et vos qualités de leader sont indéniables.
  • Un niveau d’anglais ou d’espagnol intermédiaire est un plus appréciable.
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Nous offrons

    Vous recherchez un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous !

    Vous intégrerez un groupe international qui investit dans son capital humain et développe le sens des responsabilités à tous les niveaux.

    Nous vous offrons également :

  • Poste en CDI à temps plein (151,67 heures / mois)
  • Une rémunération mensuelle brute de base de 1554,55 euros sur 12 mois
  • Une prime variable de 3% de votre salaire annuel selon atteintes des objectifs
  • Mutuelle d’entreprise / prévoyance
  • Des possibilités d’évolution en interne au sein de nos différents réseaux (Autoroutes, Aéroport et centres commerciaux) et de nos différentes marques.
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