Chargé de secteur
Conseil départemental des Yvelines
Versailles, FR
il y a 3j

Les missions en bref

  • Rattaché au Chef d'Unité, en lien avec l'Adjoint et le Chef de régie, vous garantissez la pérennité du patrimoine routier départemental et êtes l’interlocuteur de terrain privilégié des collectivités partenaires.
  • Votre secteur s’étend sur le périmètre d’une communauté d’agglomération. Vous êtes également référent à l’échelle du service dans une thématique d’activité particulière.

    voirie, assainissement, ouvrages d’art, signalisation, etc )

    Vos principales missions s'articulent comme suit :

  • Assurer une veille permanente du réseau routier sur votre secteur (veille permanente et exploitation des données de patrouillage régie) ;
  • Etablir un programme de travaux pluriannuels et en assurer la réalisation ;
  • Programmer et coordonner les travaux d’entretien réalisés par des entreprises privées ;
  • Assurer le suivi technique de chantier (constats de travaux, contrôles) ;
  • Contribuer à la gestion du domaine public en amont des chantiers et travaux pour qu’ils soient effectués dans les règles (préparation des arrêtés, autorisations de voirie) ;
  • Instruire et Répondre aux questions des riverains, usagers ou collectivités territoriales ;
  • Apporter les éléments de terrain nécessaires pour établir les avis sur les actes d’urbanisme courants et dans le cadre de projets d’aménagement complexes ;
  • Contrôler les chantiers des concessionnaires (organiser la réception et les gérer les éventuels contentieux) ;
  • Participer à des études d’aménagements routiers (relevés, estimations, dossiers d’opportunités). Autres informations
  • Poste ouvert aux agents fonctionnaires et aux candidats issus du secteur privé (poste permanent - statut contractuel - CDD 1 an renouvelable)
  • Date publication site Web10 / 03 / 2021 Nos atouts :

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Au-delà de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment, en rejoignant le Département, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, où chacun façonne les contours de son poste.

    Comment cela se traduit ? Par une promesse employeur : offrir aux collaborateurs du Département des Yvelines une expérience professionnelle riche de sens, source d’employabilité et d’équilibre .

    Et concrétement ?

    Vous béneficiez de nombreux avantages :

  • un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d’intégration Bienvenue à bord ! , des modules de formation spécifiques, des sessions pour découvrir les métiers du Département, etc. ;
  • une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu’un accompagnement individualisé lors de votre entretien de parcours professionnel avec votre référent RH ;
  • des temps dédiés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel avec des conférences inspirantes mensuelles, des semaines thématiques, etc. ;
  • des conditions de télétravail souples pour les métiers qui le permettent : 2 jours par semaine, mais aussi différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ;
  • jusqu’à 47 jours de congés annuels ;
  • des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, titres restaurant, 2 restaurants inter-entreprises (RIE), activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
  • une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.
  • Vos atouts :

  • Diplôme Bac +2 (BTS / DUT Génie Civil) ;
  • Expérience développée d'au moins 2 ans dans une fonction similaire et idéalement dans le domaine de la voirie ;
  • Connaissance en matière de règlementation et des techniques dans le domaine routier (structures et pathologie des chaussées) ;
  • Connaissances en matière de marchés publics ;
  • Connaissances météorologiques et de l’effet du temps sur la voirie ;
  • Bonne communication, aisance verbale, adaptabilité auprès d'interlocuteurs aux profils variés ;
  • Autonomie, rigueur, organisation ;
  • Capacité à prioriser et à alerter dans une juste temporalité ;
  • Sens de l’écoute, pédagogie et diplomatie ;
  • Réactivité, capacité de négociation ;
  • Sens de la discrétion et respect de la confidentialité des dossiers.

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