Contrôleur de gestion
CPAM D'ILLE-ET-VILAINE
RENNES, FR
il y a 2j

Contexte

Installée à Rennes, chef-lieu de région, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie d’Ille-et-Vilaine exerce ses missions auprès de 900 000 bénéficiaires, gère près de 5 500 professionnels de santé.

Il s’agit d’une Cpam dynamique, investie dans des projets d’envergure nationale qui s’appuie sur 900 collaborateurs en CDI.

La caisse primaire d’assurance maladie contractualise avec la caisse nationale les objectifs et moyens dans un cadre pluriannuel.

Contrat Pluriannuel de Gestion).

Elle dispose d’un système de management intégré structuré autour des processus.

Au sein de la Direction Financière, le pôle Conseil et Appui au Pilotage auquel vous êtes rattaché comprend plusieurs volets : Système de Management Intégré et Audits / Sécurité du Système d’Information / Requêtage du Système d’information / Contrôle de gestion.

Mission / Activités

  • Avec les membres de l’équipe, les responsables des services, vous mettrez en place des outils adaptés et performants, dans un esprit d’optimisation et de recherche d’efficience ;
  • vous êtes force d’analyse et de propositions.

    Vous serez en charge des missions suivantes :

    Gestion et fiabilisation de la comptabilité analytique

  • Vous assurez la gestion et l’administration de l’Outil de Suivi et de Collecte des Activités et de Répartition des Ressources en fonction des évolutions organisationnelles.
  • Vous veillez à la fiabilisation des données et la bonne application des consignes nationales et locales : Supervisions des saisies, avec identification des écarts et plan d’actions.
  • Actions de communication vers les acteurs (information, sensibilisation, relances, )Analyses et bilans vers la Direction.

  • Vous concevez et mettez en œuvre les reportings automatisés (BO, Power Query, Power BI).
  • Suivi et analyse des indicateurs du Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG).

  • Vous maintenez les tableaux de bord locaux en fonction des publications nationales, avec analyse des résultats, et publications internes et assurez les échanges avec les responsables d’indicateurs internes et le national.
  • Vous contribuez à la préparation de l’instance de pilotage et élaborez le bilan annuel.
  • Elaboration et accompagnement sur les tableaux de bord

  • Vous recueillez les besoins auprès des responsables, et concevez des solutions optimisées.
  • Vous formalisez les règles de gestion, et accompagnez les utilisateurs à la mise en œuvre des solutions.
  • Compétences

    Ce poste est pour vous, si vous

  • partagez les valeurs de solidarité et du travail en équipe
  • disposez d’une appétence et d’une agilité dans la manipulation des données
  • avez des capacités à analyser et synthétiser les données
  • faites preuve de rigueur, méthode et de compétences organisationnelles
  • disposez de qualités relationnelles et de compétences pédagogiques
  • êtes autonome et faites preuve d’initiative.
  • Compétences techniques :

  • Pack Office, et notamment Excel niveau avancé
  • Outils décisionnels de type BoXI, Power Query, Power BI
  • Si vous ne disposez pas de la totalité de ces compétences, vous devrez être en capacité de les acquérir.

    Conditions particulières

    CDD de 3 mois renouvelable jusqu’à 5 mois et demi

    Votre horaire hebdomadaire de travail est de 36 heures du lundi au vendredi.

    Rémunération : 1929,09 € bruts mensuels (niveau 5A de la grille des employés et cadres)

    Vous relevez de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale.

    Vous vous engagez à vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de la CPAM.

    Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM d’Ille-et-Vilaine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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