Infirmier
CISSS de Chaudière-Appalaches
Montmagny
il y a 1h

Description du poste : Présentation de l'organisation

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches compte plus de 12 000 employés, 400 gestionnaires et 700 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants.

Les possibilités de carrière sont multiples au sein de l’organisation et des défis professionnels extrêmement passionnants vous y attendent!

Principales fonctions

Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés.

Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers.

Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.

Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

Renseignements sur l'emploi

Port d'attache : Hôpital de Montmagny

Autres informations

L'horaire du poste est à titre indicatif

À tire indicatif :

Poste sur rotation : 20% jour et 80% nuit Exigences : Doit détenir son permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

  • Considérant la pandémie, l’exigence d’avoir le RCR à jour dans les 24
  • derniers mois est suspendu et ce, jusqu’à la reprise des calendriers de

    formation. L’employé s’engage à suivre la formation RCR le plus rapidement

    possible dès que la formation sera de nouveau disponible. Vous serez avisé

    par la DRHCAJ dès la reprise.

    Une salariée détentrice d’un poste dans l’équipe d’autoremplacement peut

    être déplacée dans un autre centre d’activités dans la mesure où elle est en

    surplus de l’équipe de base ou si elle est remplacée. L’employeur choisit le

    centre d’activités à partir duquel il souhaite effectuer le déplacement. (1.06

    b) des dispositions locales de la convention collective FIQ). Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

    Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

  • Accès à l'Égalité en emploi :
  • Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins.

    Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

    Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

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