HR BUSINESS PARTNER (F/H)
Expectra
Le Havre, Haute-Normandie, fr
il y a 7j

Rattaché(e) au Directeur de site et à la Direction des Ressources Humaines France, vous rejoignez un site industriel dynamique composé de près de 150 collaborateurs.

Vous mettez en œuvre la stratégie RH du groupe et vous apportez votre expertise RH aux managers. Au quotidien, vous évoluez collaboration étroite avec l'équipe locale chargée de la paie, de l'administration du personnel et de la gestion du plan de formation.

Pour cela, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les politiques et processus RH ainsi que les outils associés au sein de l'entreprise.

En étroite collaboration avec le Directeur d'usine vous contribuez à la stratégie de l'établissement pour développer l'efficacité des organisations et des processus.

Vous accompagnez les managers dans l'identification, la hiérarchisation et le développement de solutions en termes d'organisation mais également sur les différentes problématiques relatives à la gestion du personnel.

En coachant les managers pour les aider à réussir dans leur mission de développement de leurs collaborateurs, vous contribuez à l'identification des talents et à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Vous gérez par ailleurs la mise en œuvre du processus de recrutement, vous préparez les reviews meetings et les plans de succession.

En tant qu'interlocuteur / trice privilégiée des organisations syndicales vous participez à garantir le dialogue social au sein de l'établissement.

Vous animez conjointement avec le Directeur d'usine les réunions avec les représentants du personnel. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre niveau d'expérience. Description du profil : De formation supérieure de type Bac+4 / 5 spécialisée en Ressources Humaines, Droit Social ou école de commerce, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction généraliste RH, idéalement dans un environnement industriel.

Au cours de votre expérience vous avez développé une base juridique solide et du recul sur la gestion des relations sociales.

Votre aisance relationnelle, votre dimension conseil et votre connaissance des environnements matriciels seront précieuses pour faire preuve d'adaptabilité et être moteur dans la conduite du changement.

Des interactions en anglais seront nécessaires pour réussir dans vos missions. Entreprise : Nous recherchons pour le compte de notre client groupe international, présent dans 150 pays, employant 15 000 salariés, et leader mondial des solutions pour l'agriculture durable et la préservation de l'environnement, un(e) Business Partner Ressources Humaines (f / h).

Postuler
Ajouter aux favoris
Retirer des favoris
Postuler
Mon email
En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
Continuer
Formulaire de candidature