Chargé de recrutement
Publicis Groupe
Paris, France
il y a 5j

Description de l'entreprise

Nous sommes Publicis Luxe spécialiste du conseil en communication luxe, stratégie et transformation digitale. Une agence qui pense la technologie comme une start-up, comprend les marques comme une agence de publicité, invente des produits et services digitaux comme un cabinet d’innovation, crafte des expériences comme un studio de création.

Nous aidons nos clients (L’Oréal, Cartier, Swarovski, Lancôme, TAG Heuer, YSL Beauty, Biotherm, ) à imaginer de nouvelles expériences de marque ou le produit, les services et le storytelling convergent vers une seule et même expérience émotionnelle dans le but de construire des relations sur du long-terme avec leurs clients.

Description du poste

Vos missions en tant Chargé de recrutement seront :

Définition des besoins & sourcing :

  • Accompagnement des managers dans la définition de leurs besoins
  • Aide à la rédaction des descriptifs de postes et des annonces
  • Définition des meilleurs canaux de recrutement et mise en ligne des annonces sur les différents jobboards et sites alumni des établissements d'enseignement supérieur
  • Sourcing et identification des candidats par approche directe (base de données, réseaux sociaux...)

    Entretien & suivi du processus de recrutement :

  • Analyse des candidatures reçues et pré-sélection des candidats
  • Evaluation de la qualité́ des profils à travers la conduite d’entretiens téléphoniques puis physiques
  • Présentation des profils retenus auprès des opérationnels / managers

    Support aux opérationnels / managers durant le processus de recrutement

    Gestion des candidatures (réponses aux candidats, mise à jour de la base de données)

    Accompagnement jusqu'à la formalisation de l’offre / l'embauche et création d'un programme d’intégration des salariés

    Accompagnement RH :

  • Reporting de l'activité
  • Participation aux projets du service recrutement et formation
  • Participation au projet Marketing RH : travail sur l'image employeur afin d’attirer et d'intégrer les talents et futurs collaborateurs
  • Profil :

    Vous êtes étudiant(e) dans un établissement universitaire ou en école de commerce avec une spécialisation RH. Vous manifestez un intérêt particulier pour lle recrutement tout en comprenant bien les enjeux stratégiques de l'entreprise et la variété de ses métiers.

    Vous possédez idéalement une première expérience en recrutement au sein d'un cabinet ou d'une entreprise

    Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez une bonne capacité à prioriser, à gérer son temps et à travailler sur plusieurs projets simultanément

  • Vous êtes autonome, réactif(ve), pragmatique, avez un excellent relationnel ainsi qu’une grande capacité d'analyse et de synthèse
  • Votre créativité et votre curiosité vous permettront de proposer de nouvelles techniques de recrutement et de prendre des initiatives.
  • Un anglais parfaitement courant est nécessaire
  • Stage conventionné de 6 mois à pourvoir à partir d'Août ou Septembre 2019

    Informations complémentaires

    Contrat : Stage

    Disponibilité : Août / Septembre 2019

    Durée : 6 mois

    Type d’emploi : Temps plein

    Localisation : Campus Bastille 30 / 34 rue du chemin vert 75011 Paris

    Gratification : Selon expérience

    Postuler
    Ajouter aux favoris
    Retirer des favoris
    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
    Continuer
    Formulaire de candidature