Notre vision du Delivery Manager : Tu comprends les problématiques et les enjeux dun produit et lécosystème dans lequel il évolue.

Tu accordes autant dimportance au fond quà la forme et tu aimes travailler sur tous les aspects dun projet. Tu as compris que tester nest pas seulement utile mais nécessaire.

Les sujets sur lesquels tu pourras évoluer et progresser : Construire une vision produit Animer des ateliers utilisateursFaire évoluer le produit en fonction des nouveaux besoinsTravailler en étroite collaboration avec une équipe de développeurs, Architectes, équipes DevOPS et Scrum MasterAvec les autres .

s, tu pourras participer à nos soirées déchanges techniques , ou à nos formations SFEIR School sur les écosystèmes Front-end et Back-end.

Notre process de recrutement : les PlayOffs, 3 tests dévaluation technique en pair-programming (Algorithme, Langage, IaC).

Angelo, SFERIEN depuis 3 ans - Developpeur Agile Web Lorsque jai passé les PlayOffs, cétait une expérience très enrichissante.

Jai rencontré des évaluateurs brillants, bienveillants, où jai appris des choses, en mode coaching . En quoi SFEIR est différent?

Nicolas, SFEIRIEN depuis 8 ans - Software Architect & Team LeaderC'est un état d'esprit. L'humain avant tout. La fierté d'être développeur.

Le salaire au dessus du marché aussi. Les consultants sont pris en considération. Nous appartenons à une famille. Tout le monde est facile à vivre et toujours prêt à aider.

Chez SFEIR, nous donnons à chacun la possibilité de se développer. Il y a souvent un fossé entre ce qu'une entreprise communique & la réalité quotidienne. Pas chez SFEIR.