Directeur de la prévention et de la protection de l'enfance (H/F)
Fursac, Anselin et Associés
Paris, France
il y a 3j

Poste

Sous l'autorité du DGA Solidarités, le Directeur de la prévention et de la protection de l'enfance participe aux réflexions sur les orientations stratégiques de la politique départementale de prévention et de protection de l'enfant, et s'assure de leur mise en œuvre opérationnelle.

Missions :

  • Participer à la définition des orientations stratégiques des politiques sociales et médico-sociales en faveur de la protection de l'enfance ;
  • Piloter la direction suivant les objectifs arbitrés par le Conseil départemental ;
  • Mettre en œuvre et piloter la politique de protection de l'enfance ;
  • Assurer la transversalité des interventions sociales et médico-sociales en lien avec les autres services et directions ;
  • Veiller aux évolutions législatives pour assurer le respect du cadre juridique et les opportunités sur les projets de loi ;
  • Garantir la qualité des prestations servies aux enfants et aux familles par les établissements et services habilités ;
  • Piloter les partenariats institutionnels et associatifs et représenter le département auprès des structures extérieurs ;
  • Manager les agents et garantir le bon fonctionnement des services ;
  • Assurer l'autorité fonctionnelle sur les services territorialisés ;
  • Elaborer et exécuter le budget dans le cadre fixé par l'assemblée départementale et dans le respect des règles de la comptabilité publique.
  • Profil

    Cadre A ou A+ (filière administrative ou médico-sociale).

    Expérience significative sur des fonctions similaires souhaitée.

    Bonnes connaissances du système de prévention et de protection de l'enfance.

    Maîtrise des politiques d'action sociale des départements.

    Compétences avérées en matière d'encadrement d'équipe de taille importante.

    Bonne connaissance de l'organisation et de la gestion administrative.

    Maîtrise de la méthodologie de projet.

    Force de proposition.

    Sens de l'écoute et de la communication.

    Capacités de négociation, prise de décision, sens de l'organisation, disponibilité, rigueur, réactivité et adaptabilité sont appréciés.

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