Responsable de PROJETS-MACHINES SPECIALES F/H
Zalkin & CIE
MONTREUIL L'ARGILLE, FR
il y a 1j

Responsable de PROJETS-MACHINES SPECIALES F / H

MONTREUIL L'ARGILLE

Sous la responsabilité du responsable du service projets, le chef de projets élabore et met en œuvre un projet de conception de machine spéciale.

Il en assure la gestion technique, administrative et budgétaire depuis la phase de conception jusqu'à sa réalisation. Il est le garant des délais, de la conformité et de la qualité de chacun des projets qu’il pilote.

Il gère plusieurs projets en même temps et est l'interface incontournable entre le bureau d'études, la production, le service commercial et le client.

Analyse des demandes

  • Il répond à une demande client concernant la mise en production d'une nouvelle machine en respectant le cahier des charges précis (implantation, planning, données du client ).
  • Il vérifie la faisabilité technique et économique du projet, (revue de contrat).
  • Il établit et diffuse un cahier des charges auprès des clients internes et des fournisseurs pour garantir la faisabilité et la qualité technique des solutions proposées, (utilisation des outils internes : la GDT,l’ERP, présentation en réunion technique).
  • Il évalue et optimise le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet afin d'établir un planning global de réalisation du projet.
  • Il participe à l'élaboration des budgets et négocier les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières, délais) en fonction de l'avancement du projet.
  • Il prévoit les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation (sécurité, environnement, conformité CE).
  • Organisation et planification

  • Il structure le projet (techniques, méthodes, outils de pilotage...) et définit les règles de fonctionnement permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de qualité, de sécurité, et de coût.
  • Il participe aux choix des solutions techniques des avant-projets : Type de têtes, type de distribution, type d’alimentation, type de prise capsule, etc
  • Pilotage, coordination et suivi

  • Il supervise et coordonne le travail de l'ensemble des acteurs internes et / ou externes
  • Il assiste le service commercial en interne ou en clientèle et Informe le client et les commerciaux de l’évolution du projet, et la Direction.
  • Il suit techniquement le projet auprès des bureaux d’étude et des experts métiers, afin de s’assurer qu’il répond au cahier des charges et aux exigences du client.
  • Contrôle et finalisation du projet industriel

  • Il participe activement aux tests et contrôles, réalise les essais d'industrialisation en lien avec les référents validation machines et le service production pour apporter des solutions d'amélioration technique des produits.
  • Il assure la réception interne de chaque projet (conformité cahier des charges, refus d’un départ en cas de non-conformité) et garanti la satisfaction clients jusqu’à la réception définitive du projet mis en production et acceptation finale clients (réception interne ou chez le client).
  • Compétences techniques

  • Solides connaissances en mécanique, process, sécurité, environnement
  • Maîtrise des techniques de gestion de projet (expression des besoins, planning, cahier des charges..., méthode Pert, Gantt ) et des différents outils associés
  • Compétences managériales pour encadrer et motiver les équipes en transverse, donner les consignes, faire avancer le projet, et collaborer avec les bons interlocuteurs.
  • Anticipation pour détecter et évaluer les problèmes pouvant perturber le bon déroulement du projet et réactivité pour intervenir en conséquence
  • Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, la maîtrise de l’espagnol est un plus
  • Aptitudes professionnelles

  • Qualités relationnelles et de communication, afin d'animer et mobiliser une équipe de collaborateurs en transverse
  • Aisance rédactionnelle pour rédiger des notes techniques et des rapports sur l'avancement du projet
  • Rigueur et qualités d'organisation afin de définir les priorités d'action et l'allocation des moyens
  • Persévérance, implication et flexibilité
  • Sens des délais et du résultat
  • Postuler

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