Responsable du service Secrétariats des Commissions Administratives Paritaires / Commissions Consultatives Paritaires (CAP/CCP) (H/F).
La Lettre du Cadre
  Seine-et-Marne , France
il y a 5j

Poste

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine et Marne

Recrute, courant dernier trimestre 2019, son futur Responsable du service Secrétariats des Commissions Administratives Paritaires / Commissions Consultatives Paritaires (CAP / CCP) , Rédacteur (H / F).

Votre recrutement interviendra dans le cadre du remplacement d’un départ en retraite programmé pour 2020.

Au moyen d’un tuilage avec le fonctionnaire à remplacer, la connaissance du fonctionnement du poste vous sera transmise.

Une démarche d’implication dans la durée vous sera donc demandée.

Missions :

  • Réussir son apprentissage des missions et tâches du poste de Responsable du service des secrétariats CAP / CCP afin d’être opérationnel pour l’été 2020 ;
  • Assumer en propre, la préparation et la bonne tenue des Conseils de Discipline (instruction des dossiers, fixation des ordres du jour, envoi des convocations, participation aux séances, élaboration des pv et avis )

  • Produire des contenus documentaires touchant au périmètre d’activité du service, qui seront publiés sur notre site internet ;
  • Collecter et recenser les données relatives aux C.D.I et C.D.D.employés par les collectivités de Seine et Marne afin de fiabiliser le fonctionnement des CCP ;
  • Participer aux démarches évolutives du périmètre d’activités du service et au projet d'évolution (ou de migration) du SIRH et de dématérialisation des saisines des instances

    Compétences :

  • management d’une équipe de 6 personnes
  • expérience confirmée dans l’application du statut FPT
  • maîtrise significative des outils bureautiques
  • connaissance d’un logiciel S.I.R.H. et plus largement affinités avec l’outil informatique
  • responsabilité du fonctionnement d’une CAP ou de secrétariat d’assemblée, comité, instance consultative serait un plus
  • Qualités :

  • très grande discrétion professionnelle ;
  • goût de l’effort ;
  • sens de l’organisation et gestion des priorités ;
  • autonomie dans le cadre de son champ d’activité ;
  • bon relationnel et aptitude à la communication en réunion ;
  • aptitude au travail en commun
  • dynamisme et esprit positif au service d’une équipe
  • Contraintes particulières :

    Présence en rapport avec le planning d’organisation des séances de la CAP / CCP et du Conseil de discipline

    Rémunération non négociable :

    Eléments obligatoires de rémunération des fonctionnaires + régime indemnitaire sur 12 mois (696,86 euros bruts mensuels)

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