Chargé d'enquête et de relogement - MOUS - CDD - Chilly-Mazarin - H/F
Caisse des Depots
Essonne, France
il y a 6j

Description de l’entité

Premier opérateur du logement accompagné avec 71 000 logements, Adoma, intégrée au groupe SNI, filiale de la Caisse des Dépôts et Consignations, emploie plus de 2600 salariés au service de sa stratégie patrimoniale.

Présente partout en France (570 sites), l'entreprise est également devenue le 1er opérateur au plan national en matière d'hébergement et d'accompagnement de la demande d'asile avec plus de 24000 places.

Adoma, au cœur de l'intérêt général, s'est lancée depuis 2010 de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine et a su s'adapter à l'évolution des besoins de ses résidents.

Non cadre

Description détaillée du poste

Vous intégrez l'équipe de MOUS (Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale) qui intervient auprès des résidents des Foyers de travailleurs migrants concernés par des opérations de restructuration (démolitions, reconstructions, réhabilitations) en Ile-de-France.

Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la MOUS régionale et en lien avec l'intervenant social, vous êtes chargé(e) de réaliser le diagnostic social et l'accompagnement au relogement des résidents du foyer.

Vous assurez :

  • par la tenue de permanences sur site, l'accueil, l'information et la sensibilisation des résidents sur la mission et la démarche mise en œuvre
  • les entretiens individuels avec les résidents sur la base d'un questionnaire
  • la saisie des données sous Excel et la mise à jour régulière des tableaux de suivi
  • la rédaction du rapport de diagnostic, des bilans intermédiaires et finaux.
  • l'élaboration du plan de relogement
  • la mise en œuvre des relogements, notamment sur le parc Adoma et sur le parc social
  • le lien direct sur place avec les personnels de gestion, les médiateurs sociaux et les représentants de la filière sociale d'Adoma
  • le lien avec les partenaires de la MOUS (travailleurs sociaux, services logement, SIAO, Action logement, bailleurs sociaux, etc..)
  • le reporting et l'alerte auprès de l'intervenant social et du responsable de l'équipe
  • une présence aux comités de pilotages et comités techniques, ainsi qu'aux réunions internes
  • Mobilité géographique : Chilly-Mazarin (91), avec des journées de travail au siège d'Adoma à Paris 15ème.

    Poste à pourvoir à compter du 14 mai jusqu'au 31 octobre 2018

    Profil :

    Expérience et compétences professionnelles requises - Connaissances professionnelles et techniques : - BAC + 4 / 5 (sociologie, démographie, sciences politiques, aménagement, urbanisme, action sociale, développement social urbain ) ou diplôme de travailleur social (AS, CESF), -

    Vous savez aller à la rencontre des résidents, y compris lors de situations difficiles voire conflictuelles Vous savez mener des entretiens individuels sur la base d'un questionnaire-

    Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les résidents- Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse Vous avez de fortes capacités rédactionnelles et êtes rigoureux -

    Vous savez concevoir des outils de communication en direction des résidents - Vous avez une connaissance des différents acteurs du logement social à l'échelle locale et savez entretenir des relations partenariales -

    Vous maîtrise le Pack Office et notamment Excel.

    Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés

    Critères candidat

    Niveau d'études min. requis

    carrières sociales

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