Conseiller en transition professionnelle cadre
Marine Nationale
Bon-Encontre
il y a 3j

Descriptif de l'institution

La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays.

Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

Environnement du poste

L'agence de reconversion de la défense (ARD) dénommée Défense Mobilité est un service à compétence nationale rattaché au directeur des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD).

Elle a pour mission d’assurer la mise en œuvre de la politique de la transition professionnelle des militaires en reconversion, du personnel civil en réorientation professionnelle en dehors des fonctions publiques et des conjoints du personnel du ministère de la défense.

L’agence de reconversion de la défense comprend une mission de reconversion des officiers (MRO). Cette mission dispose d’une antenne dédiée à l’accompagnement des officiers supérieurs (ACS).

Le conseiller cadre en transition professionnelle de l’ACS gère un portefeuille de candidats en transition professionnelle.

Il organise ses accompagnements selon un plan d’actions en accord avec le candidat par un suivi individualisé et personnalisé.

Il co-construit un projet professionnel réaliste et réalisable, il valorise la marque personnelle et les talents afin de préparer le candidat aux entretiens vers des fonctions managériales et stratégiques dans le secteur privé ou public, et parfois certains s’orientent vers la création / reprise d’entreprise.

Missions

Activités principales

  • Maitriser les techniques d'entretien, de motivation et de valorisation ;
  • Réaliser des bilans professionnels et personnels au profit de cadres supérieurs ;
  • Connaitre les techniques de recherche d’emploi (CV, Réseaux sociaux, l’entretien ) ;
  • Gérer un portefeuille des candidats en transition professionnelle et réaliser le suivi administratif ;
  • Utiliser les outils psychométriques ; type MBTI, SOSIE ;
  • Participer aux évènements organisés par l’ACS.
  • Lieu du poste

    Poste basé à Paris- Vincennes (75). Formation Initiale d'Officiers de 3 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29).

    Rémunération

  • La solde proposée est d’environ 1400€ nets ;
  • Celle-ci est évolutive au cours du contrat : 1800€ nets au passage au grade d’EV2 puis entre 2000€ et 2200€ nets au grade d’EV1 ;
  • entre 2400€ et 2700€ nets au bout de 4 ans (le montant de la solde varie suivant le niveau de qualification) ;
  • Le titulaire pourra être logé sur une base militaire avant de pouvoir prétendre à un logement défense à l’issue de sa période d’essai (6 mois) ;
  • Des primes supplémentaires pourront être attribuées en fonction des missions exercées par le futur OSC ;
  • Avantages SNCF

  • tarif à -75% pour déplacements personnels ;
  • 45 jours de permissions annuel.
  • Statut

    Poste sous-statut militaire

    Conditions pour postuler

  • Formation Bac +5 (master 2) spécialisée en psychologie, sciences sociales, gestion des ressources humaines, OU une école de commerce avec spécialisation RH ;
  • Maitrise du pack Office et des réseaux sociaux professionnels ;
  • Curiosité, Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, réactivité, rigueur, sens de l’organisation, autonomie, disponibilité et très bon relationnel.
  • Être de nationalité française
  • Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement
  • Bac +3 et plus
  • Savoir nager
  • Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (ex JAPD)
  • Être physiquement et médicalement apte
  • Le parcours de recrutement

    Candidature sur etremarin.fr

    Entretien de motivation

    Tests d'aptitudes

    Entretien avec l'unité

    Affectation en unité

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