Directeur général délégué (H/F)
Fursac, Anselin et Associés
Paris, France
il y a 4j

Poste

Auprès et avec le DGS, le DGD constitue un binôme maîtrisant l'étendu de la conduite de l'administration et de la mise en œuvre des projets, en s'appuyant sur une propension à penser le devenir du territoire et celui de l'action publique.

Dans ce cadre, il bénéficie en rattachement direct d'entités transversales supports dont notamment la Mission "ville et territoire durables ", véritable laboratoire d'innovation et outil opérationnel de conception et conduite des évolutions de l'espace public.

Dispose par ailleurs de la pleine capacité d'animation collégiale et de l'autorité requise sur l'ensemble des ressources mobilisables au service de son action et notamment les directions et services des cinq pôles de l'organisation, avec chacun un directeur général adjoint à sa tête, constitutifs du Comité de direction générale.

Dans la continuité de la dynamique de projets tant institutionnels, organisationnels qu'opérationnels du mandat précédent, dont certains restent à concrétiser, les enjeux principaux en termes d'aménagement et de management, sont les suivants :

  • Poursuivre ou lancer les grands projets d'aménagement urbains
  • Réaliser les infrastructures de contournements et de dessertes de l'agglomération
  • Redéfinir et mettre en œuvre la stratégie de développement des transports en
  • Engager et conduire le PLUI, la révision du SCOT, l'élaboration du PCAET et la stratégie énergétique du territoire
  • Proposer une stratégie organisée de concertation et de participation de la population à l'élaboration et la conduite des projets
  • Elaborer et mettre en œuvre une stratégie patrimoniale notamment en ce qui concerne les services de la collectivité
  • Profil

  • Diplômé d'une Ecole d'ingénieur ou équivalent
  • Intelligence conceptuelle et capacité opérationnelle avérée
  • Expérience et pratique de la conduite de projet / ou du pilotage de projet
  • Qualités managériales et relationnelles de nature à conduire le changement en environnement complexe
  • Grande disponibilité et force de travail
  • Cultivé et ouvert
  • Grande aptitude à faire et faire faire
  • Pragmatique et efficace
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