Chef de projet scientifique (h/f) - Mission Handicap / CDI
Haute Autorité de santé
Saint-Denis, FR
il y a 12j

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée / Temps complet

Motif

Remplacement de personnel permanent

Rémunération

Selon expérience et niveau de formation, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n 2003-

224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement)

La Haute Autorité de Santé

Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé contribue à la régulation du système de santé par la qualité.

Ses missions dans les champs de l'évaluation des produits de santé, des pratiques professionnelles, de l’organisation des soins et de la santé publique, visent à assurer à tous les patients et usagers un accès pérenne et équitable à des soins aussi efficaces, sûrs et efficients que possible.

La HAS évalue d’un point de vue scientifique et économique les produits, actes, prestations et technologies de santé, en vue de leur admission au remboursement.

Elle élabore des recommandations sur les stratégies de prise en charge ainsi que des recommandations de bonne pratique à destination des professionnels de santé et des professionnels intervenant dans les champs social ou médico-social.

Elle certifie les établissements de santé et accrédite les praticiens de certaines disciplines afin d’évaluer et d’améliorer la qualité des soins et la sécurité des patients dans les établissements de santé et en médecine de ville.

Elle est également chargée d’établir des référentiels en vue de l’évaluation interne et externe des activités et de la qualité des prestations délivrées par les établissements et services sociaux et médico-

sociaux, ainsi que d’habiliter les organismes d’évaluation externe.

Description du poste à pourvoir

Direction et service d’affectation

Direction de l’Amélioration de la Qualité de l’accompagnement social et médico-social (DiQASM)

Service Recommandations (SR)

Rattaché à la DiQASM, le service Recommandations est chargé, dans le champ social et medico-social, de la production, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et organisationnelles ainsi que de la mise à disposition concomitante d’outils utiles à leur déploiement en direction des ESSMS.

Ses productions permettent de guider les stratégies d’amélioration continue de la qualité dans les ESSMS et de faciliter la fluidité des parcours des personnes accompagnées.

Missions générales du poste à pourvoir

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le(a) chef de projet participe à l’élaboration des recommandations de bonnes pratiques professionnelles dans le champ du handicap.

En ce sens, vous contribuez à l’ensemble du projet depuis sa définition jusqu’à sa rédaction finale.

Vous êtes amené(e) à :

  • participer au cadrage du projet ;
  • conduire des recherches bibliographiques et des études complémentaires permettant de recueillir les données utiles pour la validation des pratiques : enquêtes de pratiques.

    Vous participez à la constitution et l’animation des groupes de travail, ainsi qu’à l’analyse et à la rédaction des informations afin de rédiger les projets de recommandations.

    Vous pilotez et suivez des prestataires pour la réalisation d’études bibliographiques ou d’enquêtes et participez à la réflexion et aux actions pour favoriser l’appropriation et la diffusion des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

    Vous participez aux réflexions, à l’organisation et aux travaux complémentaires du secteur (veille, outils, éléments méthodologiques et méthodes de travail, présentation et diffusion d’informations, etc.).

    Vous participez également aux travaux transversaux au sein de la direction et de la HAS.

    Formation

    Master dans le domaine social, médico-social ou en santé publique, ingénierie de la santé, management du secteur social ou médico-social

    Capacité à lire des articles et synthétiser des articles scientifiques en anglais

    Expérience

    Vous justifiez, au minimum, d’une première expérience professionnelle significative vous ayant permis de développer une connaissance et une compréhension des questions liées au handicap, idéalement dans une perspective d’élaboration de politiques ou de dispositifs en faveur des personnes en situation de handicap.

    Compétences

  • Intérêt pour les travaux de réflexion ;
  • Capacité de synthèse et d’analyse ;
  • Compétences rédactionnelles ;
  • Autonomie et capacité d’adaptation ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Réactivité ;
  • Capacité d’initiative et de reporting pertinent ;
  • Curiosité et transversalité ;
  • Compétences en méthodologie de projet : conduite de projets dans le secteur de la santé et / ou social et médico-social ;
  • Capacité à gérer divers projets simultanément : sens de l’organisation ;
  • Connaissances générales des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires : capacité à s’approprier leur contenu, leurs enjeux, leurs évolutions ;
  • Connaissances des structures et modalités d’accompagnement médico-sociales, et plus spécifiquement du champ du handicap.

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