Attaché Technico-Commercial Gros Oeuvre- H/F
Union Matériaux
NIMES, FR
il y a 4j

Et si vous donniez du sens à votre travail ?

Vous avez envie d’intégrer une entreprise pour qui l’humain est au centre et dans laquelle vous ne serez pas un numéro ?

Union-Matériaux, c’est d’abord une aventure à taille humaine dans une entreprise familiale, engagée dans la commercialisation des matériaux destinés à la construction et à la rénovation.

Forts de nos 35 agences, de nos 450 collaborateurs, de notre CA de 130 ME, de nos concepts innovants comme VOLUM et notre plateforme logistique, nous sommes une entreprise dynamique qui, depuis 100 ans, s’engage et innove avec passion, pour simplifier les projets de nos clients et contribuer à l’épanouissement de notre personnel.

Pour continuer notre développement sur l’arc méditerranéen, nous avons besoin d’acteurs engagés qui partagent nos valeurs et nos envies !

Le Poste

Rattaché(e) au directeur d’agence, vous avez pour mission de conseiller et d’accompagner les clients professionnels et particuliers dans leurs projets.

Vous êtes responsable du développement d’un portefeuille de clients et de l’atteinte de vos objectifs de CA et Marge.

La prospection de nouveaux clients est au cœur de votre métier.

Vous êtes garant(e) de la présence commerciale, de l’image et des valeurs d’Union-Matériaux sur son tissu économique local.

Le Profil

Homme / femme de terrain avec une forte culture du commerce, vous bénéficiez d’une expérience dans une fonction commerciale.

La connaissance du Gros Oeuvre est exigée.

Doté(e) d’une excellente aisance relationnelle et aimant travailler en équipe, vous souhaitez vous impliquer durablement dans une entreprise familiale, dans lequel votre professionnalisme et votre capacité d’initiative seront valorisés.

Investi(e), organisé(e) et polyvalent(e), vous savez prendre du recul pour agir et animer votre activité.

Vous êtes toujours intéressé(e)?

Nous vous proposons :

  • d’intégrer une entreprise familiale reconnue
  • un challenge à relever
  • de vraies responsabilités et des perspectives d’évolution
  • un CDI
  • des conditions salariales motivantes
  • un véhicule, i pad, i phone
  • des avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle )
  • Type de contrat : CDI Expérience : 2 à 5 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent

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