Chef de projet maintenance aéronautique
Sabena Technics
Dinard
il y a 3j

A propos

Fondée en 1968, Sabena technics est l'un des principaux fournisseurs indépendants de solutions MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) pour les opérateurs d'aéronefs civils et militaires.

Le Groupe emploie plus de 2 200 personnes sur 15 sites mondiaux et propose une large gamme de solutions : Maintenance de la cellule et des équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Chaîne logistique et Formation.

Description du poste

Le Chef de Projet est chargé d'ordonnancer, de coordonner et d'optimiser toutes les interventions nécessaires à la préparation et à la conduite du ou des chantiers dont il a la responsabilité.

Pour cela, il encadre une équipe qu'il doit diriger et encadrer afin de respecter les objectifs établis avec le Responsable Airframe.

Missions & Responsabilités

  • Superviser et contrôler la préparation des dossiers nécessaires à la gestion de l'activité en collaboration avec les services du Support Technique Airframe-
  • Superviser et contrôler la définition des outillages et des moyens de production nécessaires à l'activité

  • Définir et gérer le besoin en compétences techniques nécessaires à la gestion des chantiers
  • Valider et contrôler les diverses commandes nécessaires à l'activité
  • Valider et assurer la mise en place des moyens exprimés et mis en oeuvre par le Responsable de chantier
  • Animer les réunions de gestion des chantiers - Suivre quotidiennement les objectifs de l'activité et mettre en oeuvre les actions correctives pour remédier à tout écart (délais, coûts, MO, matières, équipements et sous-traitance)
  • Etre en mesure de justifier tous besoins d'ajustement des délais de réalisation des travaux - Proposer et rédiger les devis liés aux travaux supplémentaires, tant pour la main d'oeuvre, la matière, que les réparations équipements ou sous-traitance
  • Présenter les devis au client et participer à la négociation associée- Superviser la rédaction des rapports de travaux et participer à l'élaboration de la facturation-
  • Prendre en compte les litiges ou réclamations client

    Manager une équipe- Encadrer, diriger et contrôler le travail de son équipe- Fixer des objectifs et amener ses collaborateurs à les atteindre-

    Assurer l'évaluation de ses collaborateurs (entretien Individuel Annuel) et contribuer au développement de leurs compétences (formation, perfectionnement, transmission de ses savoir-

    faire et connaissances)- Transmettre efficacement les informations et les consignes et favoriser la remontée d'information-

    Gérer les tensions et les conflits individuels ou collectifs afin de maintenir un bon climat social- Veiller à la bonne intégration des nouveaux embauchés

  • Suivre l'absentéisme et le contrôle quantitatif des heures de présence - Faire respecter la législation du travail et les accords collectifs
  • Faire respecter les règles d'entreprise
  • Profil recherché

    Ingénieur aéronautique ou équivalent / 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaireExpérience dans le domaine de maintenance aéronautique et du management (gestion d'équipe) Autonomie et adaptation, Rigueur et organisation, Aisance relationnelleSens de la pédagogie, Capacité d'analyse et de synthèseRéactivité, disponibilité, assiduité, Initiative, prise de décision

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