Architecte de données data F/H
CNAV
Tours, FR
il y a 2j

Contexte

Et si vous rejoignez une équipe dynamique qui porte des projets ambitieux ?

Rejoindre la Cnav, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, refonte SI Retraite, approche Big Data, création d'un portail unique d'information pour les 35 régimes de retraite en France C'est à tout cela que nous œuvrons ! Alors rejoignez-nous !

Intégrer notre DSI, c'est agir au sein d'un collectif de 1300 salariés, porter et réaliser des projets IT d'envergure, développer les approches autour de la données (référentiels, Big Data) , avoir la possibilité de jouer un rôle majeur au sein des systèmes d'information de la sphère sociale.

Une entreprise sensibilisée au bien-être de ses collaborateurs où le travail d'équipe compte autant que la performance individuelle !

Dans le cadre de son développement autour de la DATA , notre DSI recherche un Architecte de données data orienté autour de la donnée.

Au sein de la Direction Gestion des Données, en tant qu'urbaniste données et dans le cadre de travaux inter-organismes et dans le cadre de la transformation de notre SI retraite avec nos différents partenaires métiers, vous serez dédié à contribuer à décliner les objets métier dans le SI sur la partie donnée, à définir le cycle de vie des données à contribuer aux process de mises des jours des données de référence et de norme et à animer, porter la gouvernance de la donnée au sein de la DSI, de la Cnav voire Inter-régimes selon les sujets.

Mission / Activités

Dans ce contexte, vous porterez les missions suivantes :

  • Construction et animation de la nouvelle gouvernance de la gestion des données sur le périmètre des SI du régime général et des SI inter-organismes ;
  • Mise en œuvre du catalogue de données des SI aussi bien sur la partie régime général que sur l’inter organisme, ;
  • Accompagnement de la mise en place du datalake au sein de la direction de la gestion de la donnée ;
  • Accompagnement des directions métier et de la DSI sur la stratégie et la maîtrise de la data (process, bonnes pratiques, outillages, règles de modélisation, promotion de la valorisation de la donnée ...) ;
  • Aide au choix et orientation sur les nouveaux usages liés à la data (outils, principes, veille ...) ;
  • Participation à la promotion des normes / principes autour de la gouvernance de la donnée (nomenclature, modélisation, bonnes pratiques ...) ;
  • Assistance à la définition des projets (accompagnement des équipes projet dans les choix / orientations / constructions des objets / espaces, vérification du respect des normes / respect des principes de qualité des données, ...) ;
  • Alignement avec les autres acteurs (Urbanistes applicatifs, architectes, DPO, chargé de méthodes, RSSI, .), animation de communauté, entretien du réseau / parties prenantes au sein de la Cnav, gestion de la relation avec les partenaires ;
  • Contribue par la mise en place de process à l’amélioration continue de la qualité des données dans le SI.
  • Vous pouvez être amené à vous déplacer sur les sites de la branche retraite .

    Le poste pourra être basé sur Tours ou Paris 19e.

    Compétences

  • Bac + 5 type Ecole d’ingénieur / Université ;
  • 5 ans d’expérience autour de l’urbanisation des SI, une expérience sur les sujets Data serait un plus ;
  • Forte capacité à maîtriser les process, les modes de fonctionnement des organisations et les données ;
  • Forte capacité à animer des équipes transverses à l’organisation ;
  • Maîtrise des modélisations de données (MCD / design objets métier, modèle sémantique métier,) et des enjeux liés à la data ;
  • Bonne connaissance des principes et typologies d’architecture des données dans un SI ;
  • Connaissances des technologies autour du BigData / analyse des données ;
  • Être capable d’appréhender des contextes complexes et s’adapter rapidement ;
  • Savoir rédiger des documentations ;
  • Avoir l’esprit de synthèse et être pragmatique ;
  • Apprécier le relationnel, la collaboration, l’accompagnement de son entourage ;
  • Être rigoureux, autonome ;
  • Être dynamique et proactif ;
  • Être passionné et impliqué.
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