Chargé d'emploi / mobilité - recrutement F/H
Elior
LA DEFENSE, FR
il y a 4h

Informations générales

Elior, filiale d'Elior Group, est n 1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents Au menu plus d'information, de qualité, de proximité, de choix, de flexibilité, de durabilité

Convaincus que la satisfaction de nos convives est le fruit de l'engagement de nos collaborateurs à toujours faire mieux, nous aurons à cœur de vous porter une attention particulière et d'être à l'écoute de vos ambitions, à chaque étape de votre carrière.

Comme nos 24 500 collaborateurs, venez exprimer votre passion du service et du faire plaisir dans une entreprise qui vous donne tous les moyens d'évoluer et de réussir !

Durée du contrat

Description de la mission

Rattaché(e) à la responsable emploi et recrutement et en collaboration avec une équipe de recruteurs, vous appliquez la politique de recrutement de l'entreprise en attirant et sélectionnant les candidats pertinents et en favorisant leur intégration.

vous jouez un rôle clé dans la politique de mobilité interne en favorisant les évolutions internes.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

Grâce à votre expertise :

  • Vous participez à la définition d'une politique de recrutement cohérente et attractive.
  • Vous valorisez la politique emploi, la marque employeur et nos métiers.
  • Vous pilotez la diffusion des besoins de l'entreprise en matière de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, etc.) en interne et en externe.
  • Vous pilotez la sélection et l'intégration des collaborateurs recrutés et les accompagnez durant la phase de sélection.
  • Vous travaillerez sur des projets transverses : développement de nouveaux outils (processus de recrutement, outils d'évaluation, etc.
  • mise en place de process, création de livrables.

    Du fait de votre fonction, vous serez garant de respect des règles de non discrimination et plus que cela, vous serez un ambassadeur de nos valeurs en faveurs de l'insertion et de l'inclusion.

    Profil

    Diplôme type bac + 4 / 5 en Ressources Humaines idéalement ou forte expérience sur un métier d'encadrement en restaurant avec la mission d'intervenir sur le recrutement.

    Capacité à communiquer et esprit de synthèse

    Structure et organisation

    Avantages

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