Chef de projet Innovation - START UP & PARTENARIATS H/F
FDJ
Boulogne-Billancourt
il y a 22h

Missions principales et responsabilités permanentes

FDJ vous connaissez ? Avec 25 millions de joueurs nous sommes une référence dans l'univers du divertissement. Qu'allez-vous trouver chez nous ?

Un terrain de jeu fabuleux : un environnement de travail qui stimule l'intelligence collective, 2500 personnes motivées par le fait de divertir nos clients et de changer leur vie (1 millionnaire tous les 2 jours), des démarches d'innovation et des technologies de pointe pour conquérir de nouveaux marchés.

Alors, prêt à sortir le grand jeu ? Rejoignez Groupe FDJ !

Rattaché à la Direction de la Stratégie, Innovation et M&A, l'équipe Start up & Partenariats est en charge de garantir la bonne connexion entre les écosystèmes internes & externes pour stimuler l'innovation au sein du Groupe FDJ

Au sein de cette entité, nous recrutons notre Chef de Projet Innovation qui aura pour principales missions et responsabilités de :

  • Piloter des partenaires d'innovation en gérant et animant un pull de partenaires type incubateurs, accélérateurs, think tank, école (suivi du partenaire, coordination des évènements, gestion des synergies en interne, représentation de la FDJ dans les différentes instances & reporting des activités)
  • Contribuer au sourcing des startups afin d'accompagner les métiers dans la mise en œuvre du plan stratégique en promouvant une démarche expérimentale (Recherche, qualification, analyse & présentation des start-up en lien avec nos enjeux prioritaires Pilotage des outils SURM & reporting)
  • Activités proposées / Relations internes & externes

  • Alimenter la veille innovation et prospective en mettant en place des études sur les tendances technologiques et la prospective innovation (établir des rapports synthétiques)
  • Assurer la diffusion de la culture innovation en initiant des événements permettant la diffusion de la culture de l'innovation (pitch de SU, évènements en interne, salons innovation )
  • Contribuer à la montée en puissance de l'activité
  • Compétences et profil requis

    Profil BAC + 5 : Ecole de commerce, Ecole d'Ingénieurs

    2 à 5 ans minimum d'expérience professionnelle.

    Langues : Anglais (Courant)

  • Savoirs :
  • Connaissance des écosystèmes, des acteurs clés et des évènements phares de l'innovation

    Bonne compréhension des enjeux d'innovation (Data / IA, digitalisation du pdv, mar / ad Tech, nouvelles interfaces

    La connaissance des différentes secteurs du divertissement est un plus : E-sport, mobile gaming, VR / AR / XR, etc

  • Savoirs faire :
  • Capacité à construire, fédérer, animer, piloter des communautés

    Capacité à construire des réseaux externes au service de la stratégie d'entreprise

    Capacité à créer des connexions pertinentes

    Capacité à prioriser, remonter des alertes

    Capacité à réaliser une veille opérationnelle efficace

  • Savoir Être
  • Curieux ! particulièrement envers les nouvelles technologies et les nouveaux usages digitaux

    Esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur

    Bonne communication orale

    Capacité à travailler dans un environnement incertain et en évolution et faire preuve d'anticipation, de projection et de réactivité

    Capacité à convaincre et argumenter, ténacité

    Capacité à challenger de manière constructive les pratiques au sein de l'entreprise et en dehors

    Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, à Boulogne (92)

    Nombre de poste à pourvoir

    Critères candidat

    Niveau d'études min. requis

    Bac +5

    Niveau d'expérience min. requis

  • 2 ans d'expérience
  • Conditions

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