Consultant Manager
Alturion
Nantes
il y a 23h

Mission

Pour consolider notre croissance, nous souhaitons intégrer un(e) Consultant(e) Manager pour notre bureau nantais.

Expert(e) dans votre domaine, vous êtes capable d'intervenir à tous les niveaux du processus de recrutement et plus largement, de conseiller vos clients en matière de politique de recrutement ou d'accompagnement des mobilités.

Vous développez votre portefeuille sur un réseau de relations mature et bien établi.

Votre rôle principal est de comprendre les besoins, formalisés ou non, de vos clients, pour mettre en place l'offre sur mesure qui y répondra, puis l'organisation adéquate pour réaliser la prestation vendue.

Selon la nature de l'accompagnement et des postes, vous piloterez simplement la mission, ou bien vous la réaliserez partiellement ou complètement.

Le cabinet dispose en effet d'une équipe de coachs et de consultants en recrutement composée d'analystes, de chasseurs, d'évaluateurs et de recruteurs, disponibles pour vous accompagner ou bien prendre totalement en charge les missions.

Par ailleurs, vous apportez votre expertise métier et votre expérience de l'entreprise à l'équipe de consultants nantais.

L'organisation du cabinet vous permet d'intervenir sur d'autres régions et sur d'autres métiers pour vos clients avec le support des recruteurs des autres bureaux.

Vous apportez ainsi votre savoir-faire de l'accompagnement de cadres et de l'approche conseil en entreprise non seulement à l'équipe de Nantes, mais également au reste du cabinet.

De même, les autres managers vous apporteront de nouvelles connaissances métiers et de nouvelles opportunités d'affaires.

Ce poste est évolutif à très court terme vers une responsabilité managériale et de Centre de profit.

Profil souhaité

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une solide expérience en développement commercial et en recrutement dans le domaine des nouvelles technologies, de l'industrie, du digital, du SI ou de l' IT.

Vous êtes impérativement intervenu sur des missions de recrutement.

Votre rigueur, votre curiosité et votre culture générale vous permettent de vous approprier rapidement et efficacement les enjeux des postes pour lesquels vous êtes sollicité(e) ainsi que les profils et compétences recherchés.

Vos convictions et votre agilité intellectuelle vous aident à sortir des sentiers battus, à explorer des pistes pertinentes, à convaincre les candidats pressentis et proposer des profils alternatifs et challengers.

Autonomie, aisance relationnelle, écoute active, sens de l'analyse et maîtrise de l'expression orale et écrite sont des qualités attendues pour mener à bien vos missions.

L'évolution vers les différents domaines d'activité du cabinet vous permettra d'exprimer tout votre potentiel et de développer de nouvelles compétences.

Postuler
Ajouter aux favoris
Retirer des favoris
Postuler
Mon email
En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
Continuer
Formulaire de candidature