Un-e juriste pour le VAL
Ville de Courbevoie
Courbevoie, France
il y a 5j

Description

Descriptif du poste :

Sous l’autorité de la directrice administrative, en tant que juriste, votre mission principale est de conseiller la direction du VAL, de contribuer à la sécurisation juridique des actes et des projets de l’établissement public.

Vous défendrez les intérêts du VAL dans le cadre des contentieux à la fois en droit public et droit privé.

Missions principales :

Vous assistez et conseillez les Pôles référents du poste sur toutes les questions juridiques qui peuvent se poser autour de projets spécifiques et transversaux.

Vous sécurisez juridiquement les actes soumis pour analyse (conventions, contrats de travail, arrêtés, décisions, courriers divers ).

Vous défendrez les intérêts du VAL devant les juridictions administratives principalement et / ou judiciaires le cas échéant (rédaction de mémoires, représentation aux audiences, relations avec le service juridique de la ville et les avocats )

Vous assurez une veille juridique pour les secteurs d’intervention et la gestion administrative et informatique des dossiers.

Activités spécifiques :

Intervention ponctuelle dans d’autres domaines administratifs possible.

Conseil juridique dans d’autres domaines relatifs à la gestion d’une administration publique.

Compétences : Savoirs :

Savoirs :

Maîtrise de l’environnement institutionnel et de la fonction publique territoriale.

Connaissance du droit du travail et de la convention collective de l’animation (pour les personnels de droit privé).

Techniques et outils de communication et d’organisation avec les collaborateurs RH et les agents.

Savoirs faire :

Capacité d’analyse et de synthèse,

Qualités rédactionnelles,

Maîtrise de l’outil informatique (bureautique et gestion du personnel).

Aptitudes :

Rigueur et organisation,

Faculté d’adaptation et polyvalence,

Sens du travail en équipe,

Esprit d’initiative et dynamisme,

Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),

Disponibilité et sens du service public.

Qualifications :

Formation en droit public et droit social,

Expérience en gestion des ressources humaines souhaitée.

Autonomie :

Relative autonomie dans l’organisation du travail,

Garant des procédures administratives et juridiques en matière de gestion sociale.

Relations fonctionnelles :

Relations avec les différentes directions.

Information et conseil auprès des agents.

Moyens affectés :

Logiciel de gestion des personnels,

Outils de bureautique,

Documentation technique.

Conditions d’exercice :

Travail en bureau, télétravail possible,

Horaires réguliers,

Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

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