AIDE-SOIGNANT(E) H / F
UGECAM ALSACE
JUNGHOLTZ, FR
il y a 4j

Contexte

Spécialisée et diversifiée dans le champ des handicaps, l’UGECAM Alsace réunit des compétences sanitaires et médico-sociales, des plateaux techniques innovants et des pôles d’expertises reconnues.

Organisme d’Assurance Maladie à but non lucratif et premier opérateur d’offre de soins de suite et de réadaptation en Alsace, l’UGECAM Alsace emploie près de 2000 salariés exerçant dans 13 établissements de santé dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin.

Le Pôle Sud Alsace regroupe 5 établissements de Santé qui sont le Centre Médical Lalance à Lutterbach (SSR) le Centre Médical Le Schimmel à Masevaux (SSR) le Centre Médical Sainte-Anne à Jungholtz (SSR) le Centre Médical Luppach à Bouxwiller (SSR+EHPAD) le Centre médical Le Roggenberg à Altkirch (établissement de soins en psychiatrie).

L’UGECAM Alsace recrute en CDI un AIDE-SOIGNANT(E) pour le centre médical de Sainte-Anne à Jungholtz, établissement du Pôle Sud Alsace.

Le Centre médical Sainte Anne accueille des adultes âgés et nécessitants des soins de rééducation, de maintien ou de restitution de l’autonomie avant leur retour à domicile ou dans un lieu de vie adapté.

Entre plaine et moyenne montagne dans une nature préservée, l’établissement dispose d’un parc arboré.

Accessible par le réseau routier, le Centre médical Sainte Anne est situé à Jungholtz près de Soultz dans le Haut-Rhin à 30 km de Colmar et 25 Km de Mulhouse.

Mission / Activités

Au sein du Centre médical Sainte-Anne à Jungholtz, il ou elle intègrera l’équipe soignante de l’établissement pour un poste d’aide soignant(e).

Il ou elle sera notamment chargé(e) de :

  • Dispenser des soins d’hygiène et de confort.
  • Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l’accomplissement des activités de la vie quotidienne.
  • Connaître les techniques de soins, d’hygiène et de confort et en appliquer les protocoles.
  • Assurer la réfection des lits, l’entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité.
  • Collaborer avec l’infirmière dans la surveillance permettant d’identifier les modifications de l’état et / ou du comportement des personnes et les transmettre à l’infirmière et au médecin en vue d’une action de soins continue et adaptée.
  • Participer à la tenue du dossier de soins.
  • Contribuer au développement de la qualité.
  • Compétences

  • Être polyvalent(e) afin d’assurer la prise en charge globale des patients hospitalisés.
  • Avoir un esprit d’initiative et une capacité à se remettre en question.
  • Être organisé(e) et avoir le goût du travail en équipe.
  • Formation

  • Le ou la candidat(e) devra impérativement être titulaire du diplôme d’aide-soignant(e).
  • Disposer du permis B
  • Conditions particulières

  • Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale
  • Rémunération : selon profil, Reprise d’ancienneté possible, Prime d’intéressement, Augmentation liée au
  • Ségur de la santé.
  • Complémentaire santé avantageuse et œuvres sociales du CSE.
  • Horaire : 36 heures
  • 28 jours de congés payés, 3 RTT, 2 jours de congés supplémentaires par enfant à charge.
  • Le poste est à pourvoir immédiatement.

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