Référent technique - service contrôle (F/H)
CARSAT BRETAGNE
Rennes FRANCE
il y a 5j

Contexte

En prévision d’un prochain départ à la retraite, un appel à candidatures pour un poste de référent technique (H / F) niveau 4 à 5A (coefficients 240 à 260) selon profil et expérience, est lancé.

Le poste est à pourvoir au sein du département contrôle de la direction comptable et financière.

Il est ouvert aux personnels intervenant sur le processus retraite et maitrisant à ce titre la législation retraite.

En collaboration étroite avec l’encadrement managérial et technique, vous serez chargé de l'appui technique au sein du département.

Vos missions :

  • Vous assurez une veille, une analyse et un suivi des évolutions techniques, informatiques, législatives et réglementaires de votre domaine d’activité (TS et TI à développer) ;
  • Vous accompagnez techniquement les collaborateurs : Au quotidien en répondant aux questions de niveau 2Tout au long de leur parcours professionnel dans le cadre de leur montée et maintien en compétences ;
  • Vous transmettez l’information technique en préparant et animant les réunions techniques ;
  • Vous mettez en œuvre les actions de supervision (plan national et actions complémentaires locales validées par l’encadrement), en analysez les résultats et proposez des actions correctrices et d’accompagnement si besoin ;
  • Vous participez à des réunions en qualité d’expert technique (Comité Technique Permanent d’Arbitrage) et à des groupes de travail dans votre domaine d’activité ;
  • Vous préparez, animez et évaluez des actions de formations techniques en tant que formateur occasionnel ;
  • Vous pouvez être amené(e) à participer à des activités de production (dossiers à faible volume et forte expertise) ;
  • Vous assurez ponctuellement la suppléance du chargé de mission en charge du suivi de l’IQPR.
  • Compétences

  • Vous disposez de compétences reconnues dans le domaine de la retraite ;
  • Vous avez une aptitude à transmettre vos savoirs et savoir-faire ;
  • Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous aimez le travail en équipe ;
  • Vous savez analyser des problématiques et proposez des pistes d’amélioration ;
  • Vous êtes rigoureux et en capacité de vous assurer de la fiabilité et de la qualité des résultats obtenus ;
  • Vous êtes organisé(e) et savez rendre compte de votre activité de façon adaptée ;
  • Vous êtes réactif(ve) et vous intégrez les changements dans vos pratiques professionnelles ;
  • Vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques usuels (Excel, Word, Powerpoint) et avez de l’appétence pour les nouveaux outils de communication type
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