Superviseur en ingénierie – Génie Mécanique
GlaxoSmithKline plc
Saint Laurent JV
il y a 2j

Superviseur en ingénierie Génie Mécanique (Permanent)

Objectifs du poste

Le superviseur en ingénierie Génie Mécanique est responsable d’effectuer la supervision et la gestion des mécaniciens de ligne.

Le superviseur doit pouvoir répondre aux clients internes de l’équipe de production en les assistant en cas de problèmes avec les équipements et répondre aux différents problèmes mécaniques pouvant être occasionné.

Il doit offrir un support à ses clients assez important tout en soutenant les opérations de production quotidiennes et s’assurer que son équipe ait effectué les réparations correctives ainsi que l’entretien préventif nécessaire.

La personne choisie doit assurer le contrôle de la qualité en lien avec la réglementation relative aux BPF, ainsi que les politiques et les normes de l’entreprise tout au long des opérations.

Responsabilités générales

Le superviseur en ingénierie Génie Mécanique est responsable de :

  • Gérer les problèmes de fiabilité pour les équipements vieillissants tout en maintenant les livrables de son département
  • Faire un suivi assidu des membres de son équipe pour livrer les plans de travail et respecter les délais.
  • Ordonnancer les travaux de l’ensemble des mécaniciens de ligne selon les priorités connues.
  • Comprendre les modes de défaillance des composantes habituelles en mécanique et y remédier
  • Coordonner des rencontres avec les clients pour l’établissement des priorités des demandes.
  • Évaluer les qualités et compétences des employés pour s’assurer qu’ils utilisent des méthodes de travail efficaces et conformes aux règles de l’entreprise afin d’implanter des programmes des formation s’il y’a lieu
  • Évaluer le fonctionnement général de son secteur et s’assurer qu’il correspond aux attentes des clients en termes de temps de réponse aux demandes, de la qualité du travail fait ainsi que l’impact sur les processus d’affaires.
  • Assurer le contrôle des budgets, échéanciers et de la qualité.
  • Proposer des changements susceptibles d’augmenter les performances de son groupe dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue
  • Avantages du poste

  • Salaire : Selon l’expérience du candidat
  • Horaire : Du lundi au vendredi de jour
  • Statut : Permanent
  • Cafétéria sur place
  • Gym gratuit pour les employés
  • Accessible en transport en commun
  • Exigences

  • BAC en Génie Mécanique
  • Expérience minimum de 5 ans en supervision d’équipe d’entretien technique et gestion de projets d’ingénierie sur des équipements de fabrication et de conditionnement dans le secteur pharmaceutique ou agroalimentaire.
  • Être bilingue et bon communicateur.
  • Savoir utiliser les logiciels courants.
  • Démontrer une forte aptitude en résolution de problème.
  • Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
  • Profil recherché

  • Personne démontrant des fortes aptitudes en leadership et capable de prendre des décisions relatives à la gestion des employés (vacances, temps supplémentaires, etc.)
  • Être en mesure d’évaluer la totalité des conséquences d’un bris sur les opérations (sécurité, BPF, efficacité)
  • Le candidat doit pouvoir faire preuve de créativité et d’imagination dans la planification des activités d’entretien afin de minimiser l’impact sur la cédule de production
  • Nécessité d’avoir une personne démontrant de fortes qualités interpersonnelles de sorte à maintenir d’excellentes relations avec les autres départements
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