CHEF D’EQUIPE ESPACES VERTS – FLEURISSEMENT F/H
evry.fr
Centre Technique municipal, FR
il y a 8h

Mission :

Sous la responsabilité du chef de service espaces verts, il effectue l’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites (plantation, production et entretien).

Dans le cadre de ses fonctions, il est référent d’équipe sur le terrain.

Définition des activités :

Entretient les espaces verts et le cimetière (tonte, entretien des vivaces et arbustes, arrosages, désherbage, taille )

Réalise des travaux d’aménagement (plantation, engazonnement, fleurissement, arrosage intégré )

Applique des traitements phytosanitaires

Assure l’entretien courant du matériel

Assiste le responsable gestion directe dans la réalisation de ses activités

Connaissances et aptitudes particulières :

Cadre d’emploi des Agents de Maîtrise ou Adjoints Techniques (Catégorie C Filière Technique)

Posséder un diplôme de type CAP / BEP et une expérience significative dans le domaine des Espaces Verts

Maîtriser les techniques et pratiques horticoles d’entretien des espaces verts

Posséder des connaissances de base sur les espèces végétales

Connaître et appliquer les règles de sécurité en vigueur

Maîtriser les conditions de transport, d’utilisation et de stockage des produits phytosanitaires

Exécuter un chantier d’entretien à partir de plans et de consignes

Savoir organiser son travail et déterminer les priorités, planifier et respecter les délais

Savoir gérer du matériel et des stocks de matériels

Posséder une aptitude au management d’équipe

Savoir travailler avec rigueur, organisation et dynamisme

Savoir faire preuve d’initiatives, de créativité et d’autonomie

Savoir relayer les informations de manière ascendante et descendante

Posséder des aptitudes au travail en équipe

Posséder d’importantes qualités relationnelles et communicationnelles

Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et le logiciel métier (ATAL)

Condition d’exercice et contraintes particulières :

Utilisation de matériels et de produits spécifiques

Aptitude au port de charges

Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité

Permis B obligatoire, EB et C souhaités (financement ville possible permis C) Déplacements fréquents

Temps de travail et rémunération :

Temps complet

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Action sociale (CNAS, associations du personnel)

Participation employeur à la protection sociale complémentaire

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