Développeur Ruby – Plateforme de recrutement
Konekt
Rueil-Malmaison (92500), France
il y a 6j

Descriptif du poste

Forts de trois levées de fonds d'un montant total de 68 millions d'euros, notre client est aujourd'hui le leader européen de l'orientation et du recrutement des jeunes talents.

Leur mission ? Primo, accompagner les jeunes talents vers la carrière où ils s'épanouiront et grâce à laquelle ils feront avancer la société, en leur donnant tous les outils nécessaires à cette réussite.

Deuxio, accompagner les entreprises afin qu'elles puissent continuer à attirer les jeunes pousses pétries de potentiel en leur sein, tout en s'adaptant aux changements de paradigme qui animent nos sociétés.

Pour cela, ils ont créé un écosystème unique, réunissant ainsi 80 000 entreprises, 700 établissements d'enseignements supérieurs et 3 millions d'étudiants dans 22 pays.

Nous rejoindre ? Esprit (et structure) start-up, labellisé Great Place to Work depuis 4 ans. 95% de nos équipes recommandent l'entreprise à leur réseau !

Description du poste

What will be your mission ? ️ ️

Nous recrutons des développeurs backend en CDI pour rejoindre notre département Tech, composé de plusieurs équipes produits organisées autour d’OKR.

Tu intégreras une de ces équipes, basée à Paris, Lyon ou Nantes (full remote possible également), composée de plusieurs développeurs backend et frontend ainsi que d’un Product Designer et d’un Product Manager.

A ce titre, tu contribueras directement au développement, au déploiement, à la maintenance.

Avec les autres développeurs, tu participeras aussi à faire évoluer les pratiques et les architectures techniques.

Ta mission sera de :

Faire évoluer notre plateforme et construire de nouveaux produits pour nos utilisateurs (étudiants, entreprises).

Élaborer, construire et maintenir des API(s) et des services avec l’équipe technique, dans un environnement comprenant : Kafka, gRPC, Kubernetes, PostgreSQL, Elastic Search et Redis

Identifier et corriger les problèmes survenant en production à tous les niveaux de la stack (applicatif, Kubernetes, SQL, etc.).

Contribuer à l’évolution de l’architecture et une structuration en services autonomes.

Être impliqué(e) dans l’amélioration de nos process, outils et standards de développement.

Participer activement à la vie de l’équipe (tech sharing, mentoring, etc..).

Pour les développeurs seniors, accompagner et faire progresser les développeurs moins expérimentés.

Participer activement à la vie de l’équipe (tech sharing, mentoring, etc..).

Who are you?

Tu penses en termes de systèmes et de service et tu écris du code de qualité. Nous travaillons majoritairement en Ruby, avec des services en Go et en Elixir.

Nous pensons toutefois que les langages peuvent être appris : nous sommes bien plus intéressés par ta capacité à résoudre des problèmes qu’à ta connaissance d’un langage ou framework.

Tu fais preuve pour toi et pour les autres d'une certaine exigence technique.

Mener un projet de bout en bout jusqu’à l’arrivée en production te motive ( you build it, you run it. ).

Tu es à l’aise pour communiquer avec des équipes non techniques et comprendre leurs problématiques et celles de nos utilisateurs.

Tu as envie d’intégrer une équipe avec des valeurs d’humilité, d’engagement, d’agilité et d’enthousiasme.

Déroulement des entretiens

1 - Call de 30min avec une Talent Acquisition

2 - Mise en situation avec 2 développeurs pour tester les hard skills et t'aider à te projeter sur tes missions futures

3 - Entretien avec ton futur manager pour échanger sur ton parcours et tes motivations

4 - Dernier round avec la HR Manager pour confirmer le match réciproque !

Bon à savoir / les avantages

Télétravail hyper flexible

Macbook

Vie d'entreprise très riche (Yoga, Cours, ...)

Mutuelle Alan

Ticket Restaurant Swile

Transport pris en charge à 50%

job-6307

Romain PINARDit recruiter

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