Technicien Chauffagiste itinérant sur le 44 H/F
ENGIE
France, Pays de la Loire , Nantes
il y a 19j

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie.

ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’

euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental.

ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017.

veloppement, l

Agence Atlantique Anjou recherche un(e)

Technicien Chauffagiste itinérant sur le 44 H / F (Nantes et environs)

rattach

au Responsable d'Equipe, vos missions se centreront sur la maintenance et le d

pannage d’installations de chauffage (tout type de chaudières) et d’eau chaude sanitaire dans le respect des engagements contractuels et r

voit d

assurer un bon suivi de votre relation avec les clients (Collectivités locales et Habitat)

et d’être force de proposition quant aux pistes d’amélioration notamment énergétiques.

En tant que Technicien itin

rant, vous aurez

ur d’assurer un reporting r

gulier aupr

s de votre manager ou de nos clients.

L’usage d’outils numériques et supervision sera fréquent.

Vous réaliserez l’astreinte

Formation :

BEP / Bac+2 Electrotechnique, Thermique ou G

Expérience :

3 ans minimum sur un poste similaire de pr

rance.

Compétences Techniques exigées :

utilisation des outils connect

s (Tablettes, GMAO..)

Une précédente expérience en Chaufferie bois et / ou en maintenance de centre nautique serait un vrai plus.

un esprit d

analyse, un sens du travail en

quipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour r

ussir sur ce poste.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère.

Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-

hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-

e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Rejoignez un univers de travail

panouissant et innovant, favorisant l

aujourd

hui et de demain et incarner le futur de l

nergie au service de nos clients.

Additional Information

Posting Date : Jan 28, 2019

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