Directeur du Contrôle Financier H/F
GrantAlexander
Courbevoie, FR
il y a 14j

Poste

Les principales missions du Directeur du Contrôle Financier H / F sont :

  • La responsabilité du reporting mensuel en respectant les échéances du Groupe (avec l'aide du Reporting Financial Analyst) : respect des calendriers, analyses et explications (résultats, bilan et cash) en liaison étroite avec le contrôle de gestion.
  • Etre garant du respect des normes IFRS, des procédures Groupe et des contrôles. Responsabilité de la qualité des informations rapportées au Groupe.
  • Etre le point de coordination pour les points d'Audit Externe et Interne. Il ou elle est responsable de la qualité de contrôle interne dans le domaine financier.
  • Développer, maintenir et contrôler les différents process financiers.
  • Assurer le Working capital : Initiation et coordination des mesures d'amélioration, s'assurer de l'exactitude du reporting, valider les prévisions préparées par le Contrôle de Gestion.
  • Gérer, suite au changement de Systèmes d'Information (déploiement d'une solution Groupe basée sur Microsoft Dynamics 365), la liaison avec les équipes de développement, établissement de nouveaux rapports, etc.
  • Assurer, dans le cadre de procédures Groupe et de respect des normes J-SOX, le contrôle et la traçabilité de l'information sont des éléments déterminants de la fonction.
  • Il ou elle devra notamment s'assurer du bon suivi des processus mensuels et recueillir les validations nécessaires.

  • Effectuer la llaison régulière avec les équipes Controlling Europe et Global pour contribuer aux évolutions de l'environnement de contrôle.
  • Profil

    Le(a) candidat(e) devra répondre aux critères suivants :

  • Une dizaine d'années d'expérience dont un passage en cabinet d'audit et un premier poste en entreprise internationale à un poste similaire ;
  • Excellente connaissance des normes IFRS ;
  • Très bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, le candidat aura déjà travaillé en anglais. Le poste est pour 30% en anglais ;
  • Exigence relationnelle dans le respect des interlocuteurs et le professionnalisme des réponses apportées ;
  • Habitude du management indirect pour obtenir des informations d'équipes ne lui rapportant pas directement ;
  • Grande rigueur et respect des échéances ;
  • Ecole de Communication / de Commerce / d'ingénieur et / ou Université avec une qualification comptable (DSCG, Expertise Comptable, )
  • Rémunération : Selon profil et expérience

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