Consultante - Consultant en recrutement interne - Ile de France
Orange
Noisy Le Grand, France
il y a 5j

Votre rôle :

  • Nous recrutons en interne dans tous les domaines, sur tous les métiers du groupe : des ingénieurs SI ou Réseaux, des commerciaux BtoB, des juristes, des chefs de projet, des marketeurs, des contrôleurs de gestion, des Business Manager, etc - vous qualifierez le besoin des managers et les conseillerez pour rendre leur annonce attractive
  • Vous réaliserez la présélection des candidats (analyse des CV, conduite des entretiens de recrutement, rédaction des comptes rendus) et rendrez un avis sur les candidatures.
  • Vous proposerez des actions innovantes pour promouvoir vos annonces en cas de difficultés à recruter (environ 15% de nos offres sont en manque de candidatures.)
  • Vous animerez des ateliers pour accompagner les managers dans leur professionnalisation sur le recrutement.
  • Votre profil :

  • Vous avez une solide expérience en recrutement de profils cadres supérieurs.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser, à investiguer et à évaluer.
  • Votre aisance relationnelle facilitera vos échanges avec les Drh, les managers et les salariés.
  • Une très bonne organisation personnelle est nécessaire car vous devrez faire preuve de réactivité et de d'anticipation pour gérer au quotidien de nombreuses annonces et candidatures.
  • Vous aimez rédiger et avez un excellent niveau d'orthographe.
  • Vous savez animer un groupe.
  • Une maîtrise de l'anglais serait un plus car certains candidats ou managers sont anglophones.
  • Un tutorat sera mis en place pour vous accompagner dans votre prise de fonction
  • Votre localisation : 3 possibilités : Vous pourrez être installé-e soit à La Défense (Tour Egée), soit à Paris dans le 16ème (21 rue de Jasmin), soit à Noisy le Grand.

    Cdd de 6 mois renouvelable

    additional information

    97% des managers recruteurs estiment que leur Conseiller Recrutement Interne a été un vrai partenaire : rejoignez une équipe de professionnels du recrutement pour piloter en toute autonomie les recrutements sur un portefeuille

    Dès votre arrivée dans l'équipe un(e) tuteur(trice) vous sera désigné pour assurer votre montée en compétences

    L'équipe a l'habitude d'accueillir des renforts. Vous voulez savoir ce qu'ils sont devenus ? Ils nous donnent régulièrement de leurs nouvelles !

  • Sophie S est chez Responsable Recrutement Sopra Steria en cdi
  • Stephan R est Référent Recrutement pour le Groupe Pichet en cdi
  • Tatiana G est Spécialiste Relations Sociales chez Orange en cdi
  • Emeline T est Responsable des Ressources Humaines chez Orange en cdi et vous que deviendrez-vous ?
  • department

    Au sein de la DRH Groupe, Orange Avenirs Ile de France rassemble 80 experts de l'accompagnement, du recrutement interne et externe, du conseil, du développement professionnel et des relations avec les écoles.

    Coté recrutement interne, nous sommes 25 collègues, passionnés par ce métier, répartis sur 4 sites (La Défense, Paris 16ème, Arcueil, Noisy le Grand).

    Notre spécificité : recruter en interne avec les mêmes exigences et professionnalisme qu'un cabinet de recrutement externe.

    En résumé, si un manager d'Orange veut recruter quelqu'un en interne, il fait appel à notre expertise pour l'accompagner.

    Quelques chiffres pour mieux comprendre : en 2019, nous avons reçu 9000 candidatures, réalisé 3600 entretiens et recruté 1450 personnes.

    Un-e conseiller-e recrutement pilote en permanence entre 30 et 40 annonces dont 80% sont des postes de cadres supérieurs.

    contract

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