Responsable Stratégie et Etudes Industrielles (H/F)
Axéréal
Marboué
il y a 7j

Company

Chez Ebly, notre rêve est de rendre le monde meilleur en fournissant des repas de qualité et sains tout en préservant notre planète. Mais qui sommes-nous ?

Nous, c’est d’abord une équipe de direction soudée qui aime l’aventure. C’est une équipe dans laquelle toutes les personnalités ont leur place, et où la diversité des profils rend notre culture unique.

Unique car nous sommes le fruit de deux mondes très complémentaires : nous sommes l’exemple d’une joint-venture réussie entre les groupes MARS & AXEREAL.

Cette culture, nous l’avons bâtie grâce à l’engagement de nos 120 associés, et elle représente notre plus grande fierté : celle de contribuer au succès de nos marques Ebly / Uncle Ben’s et donc au développement de nos équipes et à la croissance de notre site de production.

Rattaché au Directeur d’usine, vous serez membre du comité de direction et diriger la partie études industrielles Industrial Engineer).

Votre mission principale sera de co-définir la stratégie annuelle et pluriannuelle du site.

Dans ce cadre, vos responsabilités s’articuleront de la manière suivante :

  • Membre du comité de direction en charge de la définition de la stratégie du site.
  • En collaboration avec les autres membres et les équipes centrales, vous êtes responsable de la définition, à la mise à jour et au déploiement du Masterplan du site, de l’OGSM avec une vision 1 à 5 ans et de l’operating plan annuel.

    Plus spécifiquement, vous êtes responsable de :

  • L’établissement des documents officiels se rattachant à cette stratégie : site roadmap-Masterplan document, établissement du plan de l’année suivante
  • Etablissement de recommandations pour l’organisation des lignes de production, en lien avec la stratégie : rôles du site au sein du segment Food, cout / performances du site actuels et options futures (produits, capacité, technologies)
  • Etudes Industrielles :
  • A partir de la stratégie du site, définie les investissements stratégiques, rédige / fait rédiger et soumet les demandes de budgets selon le procès officiel : lien avec la stratégie du segment Food, cout, retour sur investissement, communication argumentée).

  • Garantit l'adhérence du site aux standards et des indicateurs de performances du groupe.
  • Est responsable de définir et suivre le programme d’amélioration annuel du site (VLS)
  • Sur un horizon mensuel à annuel, analyse les écarts et propose des plans d'action sur l’ensemble des facteurs influençant la performance du site.
  • Supporte la production dans le maintien à jour et l’amélioration des systèmes de suivi des standards de production.
  • Peut être amené à gérer des projets ou des process commun aux usines Food europe.
  • Leader de la démarche MSE au sein de l’usine Ebly : Mars Supply Excellence (TPM).

  • Activités et gestion de projet :
  • En collaboration avec les autres membres de l’équipe de direction, synchronise les différents projets et s’assure de leurs bon déroulé : formation et développement du personnel, faisabilité et impact usine, point d’avancement régulier, atteinte des résultats et si besoin remonter aux équipes centrales.

    Travaille en relation avec les I.E. globaux et centraux pour les étapes préliminaire des projets d’innovation

    Représente l’usine dans le procès d’innovation activités

    Savoir faire preuve de qualité stratégique, motiver et être autonome, seront des qualités nécessaire sur ce poste.

    Profile

  • Vous êtes issu d’une formation supérieure de type Ingénieur
  • Vous avez une première expérience confirmée dans un poste incluant le management d’équipe
  • Vous possédez les connaissances des outils et méthodes lean, et l’expérience de la conduite de projets et du changement
  • Vous maîtrisez les méthodes et process industriels
  • Vous avez les connaissances de base des fondamentaux techniques et la connaissance opérationnelle des logiciels informatiques (Pack Office, Outlook, SAP)
  • Connaissance dans le domaine de la finance
  • Anglais professionnel
  • Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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