RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES TRANSPORT H/F
Les Mousquetaires
Lisses, FR
il y a 2j

Activités / Missions

Dans le cadre de la création d’un établissement de transport amené à accueillir l’ensemble des chauffeurs de la société, sous la convention collective Transports routiers et activités auxiliaires de transport, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H / F en CDI.

En lien hiérarchique avec la Direction des Ressources Humaines, et en lien fonctionnel fort avec le Directeur Transport, vous avez la responsabilité opérationnelle des ressources humaines des agences de transport nouvellement créées (Effectif total à terme : 800 chauffeurs).

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gérer le recrutement, l’intégration, la mobilité interne des personnels (chauffeurs, exploitants, formateurs etc.) au sein du nouvel établissement en accompagnant les opérationnels durant tout le processus.
  • Piloter l'administration du personnel et la paie, en collaboration le CSP Paie.
  • Gérer la mise en place du futur socle social de l’établissement dont l’Aménagement du temps de travail.
  • Assurer la gestion et le suivi des procédures disciplinaires.
  • Mettre en œuvre des accords négociés au niveau national ( Egalité H / F, Pénibilité, Intéressement ).
  • Contribuer à votre niveau la mise en œuvre et à la bonne application des règles en matière de sécurité, santé et hygiène (règlementation sociale transport).
  • Assurer la Gestion des Emplois et des Compétences et le pilotage de la formation dans le respect des axes stratégiques définis par la DRH.
  • Gérer l'ensemble des relations sociales en organisant et co-animant les réunions avec les IRP et le directeur d'établissement.
  • Animer et faire monter en compétences la filière RH de l’établissement.
  • Critères candidat

  • Niveau d'études min. requis
  • Bac + 5

  • Formation / Diplôme
  • 6 - MASTER 2

  • Expérience requise
  • Profil

    Véritable Business Partner, vous aimez être sur le terrain, échanger avec les équipes, résoudre des situations. Vous maîtrisez l'ensemble des processus RH (paye, formation, recrutement, relations sociales,.

  • avec une expérience confirmée dans la gestion des IRP.
  • Vous participez aux réflexions sur les projets de conduite du changement et sensibilisez l'ensemble des équipes managériales sur les problématiques RH induites par ces changements.

    Vous travaillez en lien étroit avec les structures RH nationales.

    De formation Bac + 5 en RH ou Droit Social, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire acquise impérativement dans une entreprise de transport.

    Vous souhaitez relever de nouveaux challenges et valoriser votre expertise, rejoignez nous en nous adressant votre dossier de candidature (CV + LM + prétentions salariales) - Poste CADRE en CDI.

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