Chef projet opérationnel/coordinateur cité éducatif - H/F
Ville de Villeneuve-saint-Georges
Villeneuve-Saint-Georges, Île-de-France
il y a 3j

MISSIONS

À ce titre, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

  • Vous animez la mobilisation les différents acteurs éducatifs dans le cadre des instances de la cité éducative et organisez le fonctionnement de ces instances,
  • Vous êtes le représentant et relais de la cité éducative dans le cadre des instances de pilotage,
  • Vous assurez le secrétariat de la cité éducative et le suivi de sa mise en œuvre,
  • Vous accompagnez les acteurs éducatifs dans la définition des orientations éducatives, vous les assistez dans la conception et la réalisation d'actions communes, vous accompagnez l'évolution du projet en contribuant notamment à son évaluation,
  • Vous participez à la conception et à l'organisation d'actions de communication contribuant à la valorisation des actions de la cité éducative,
  • Vous préparez et gérez le budget lié à certaines opérations de la cité éducative.
  • Définition des activités :

  • Apporter un soutien sur les plans pédagogique et technique du projet auquel participent les acteurs Cités Éducatives, portant sur les différentes thématiques retenues,
  • Accompagner les porteurs d’actions dans la bonne compréhension du programme et mobiliser le réseau partenarial opérationnel Cité Éducative,
  • Rédiger des notes de synthèse, rapports d’analyse et divers documents (appels à projets, bilans annuels, fiches financières ) en vue de faciliter sous toutes ses dimensions le suivi de la cité éducative,
  • Superviser la déclinaison opérationnelle du plan d’actions Cité Éducative en veillant à la bonne mise en œuvre des actions sur la Ville et en travaillant en relation étroite avec les acteurs de la démarche à plusieurs niveaux : opérationnel, administratif, stratégique,
  • Assurer un rôle de conseils et d’accompagnement auprès des partenaires institutionnels et associatifs chargés de la mise en œuvre des actions,
  • Organiser entre chaque commission des points d’étapes réguliers avec les différents acteurs,
  • Assurer au plus près du terrain, le suivi des actions conduites par les acteurs de la démarche,
  • Remonter les avancées et les blocages identifiés dans le cadre du déploiement des actions (rédaction de comptes rendus, réalisation de points d’étapes),
  • Faire un reporting régulier en vue d’alimenter la tenue des instances de pilotage et de l’évaluation in itinere des actions,
  • Participer à la promotion et à la communication autour de la démarche en diffusant auprès des acteurs de terrain, les informations importantes relatives à la démarche (évènements, objectifs, évaluation, perspectives ),
  • Préparer des supports de présentation, et d’informations.
  • Profil du candidat :

    Diplômes, certifications, permis, habilitations :

    a. Formation

  • Posséder une formation issue de l’enseignement supérieur (BAC+5) en sciences de l’éducation, développement local / social, sciences politiques, ingénierie de projets ou management des organisations socioéducatives avec une expérience dans ce domaine,
  • Posséder des connaissances relatives aux dispositifs éducatifs (PRE ), en Politique de la ville, aux acteurs territoriaux : éducatifs, institutionnels et associatifs,
  • Vous connaissez les enjeux et les dispositifs éducatifs territoriaux, le développement de l'enfant et de l'adolescent,
  • À l'aise dans la conduite de réunion, vos qualités relationnelles, votre aptitude à la communication et à l'animation d'un réseau sont reconnues,
  • Maîtriser la méthodologie de projets transversaux et complexes,
  • Disposer de capacités à développer et à maintenir un tissu partenarial dynamique,
  • Savoir animer des groupes de travail,
  • Vos capacités d'analyse et de synthèse, vos qualités rédactionnelles, votre sens de l'innovation seront appréciés,
  • Disposer de capacités à rendre compte et à alerter,
  • Être opérationnel sur les outils bureautiques courants : Word, Excel, Power Point et Outlook.
  • b. Qualités personnelles :

  • Qualités relationnelles, d’ouverture et d’adaptation indispensables pour ce poste,
  • Autonome, réactif et rigoureux, vous avez des qualités d'écoute, de médiation, vous avez le sens de l'initiative,
  • Capacité d’écoute, de travail en équipe et en transversalité,
  • Force de proposition au sein des groupes de travail, bonne utilisation des potentialités du travail en équipe,
  • Savoir travailler avec rigueur, organisation et adaptation,
  • Respect des délais,
  • Qualités rédactionnelles, communicationnelles et organisationnelles,
  • Discrétion professionnelle.
  • Vous êtes titulaire du cadre d’emplois des attachés territoriaux ou à défaut contractuel.
  • 37h30 hebdomadaires à adapter aux contraintes du poste (horaires de rendez-vous en fonction des disponibilités des jeunes et des familles, événements occasionnels).
  • Permis B : déplacement dans la ville et occasionnellement dans le département.
  • Rémunération :

    Selon les grilles d’emploi de la fonction publique.

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