Lead Technique Java (h/f)
SQLI
Levallois-Perret, Ile-de-France, FR
il y a 6j

Position

Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre BU Java sur Lausanne, nous recherchons notre futur Tech Lead Java (h / f).

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et vous souhaitez contribuer au succès de nos clients dans leurs ambitieux chantiers de Digitalisation de leurs Systèmes d’Information.

En tant que référent(e) des projets Java, vous aurez un rôle transverse sur toutes les phases du projet. Vous serez garant(e) du bon développement des projets et aurez en charge la gestion technique des projets.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • D’analyser les besoins et de participer à la définition des architectures techniques
  • De rédiger les spécifications
  • De concevoir et développer des solutions adaptées ainsi que de réaliser la maintenance
  • D’encadrer techniquement l’équipe et piloter sa montée en compétences
  • D’être le / la référent(e) technique pour les dossiers d'avant-ventes
  • De réaliser de la veille technologique
  • Profil

    Diplômé(e) d'études supérieures en informatique (Ecole d'ingénieur, HES ou Master), vous avez au minimum 7 ans d'expérience dans le développement et l’implémentation de solutions et / ou portails Java, idéalement acquise en société de services.

    Vous avez les compétences suivantes :

  • Maîtrise de Java / EE version 8 au minimum, idéalement vous connaissez Java 11
  • Maîtrise de Hibernate, Spring
  • Connaissance de Maven, Git, IntelliJ et méthodes Agiles
  • Outils DevOps (Ansible, Docker)
  • Connaissances en technologies web (Angular / React, JavaScript),
  • Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d’adaptabilité et d’un sens de l’organisation. Vous savez gérer les priorités, êtes doté(e) d’un excellent relationnel et avez le sens du service.

    Vous êtes capable de travailler avec des équipes polyvalentes le tout dans un contexte multiculturel.

    Votre langue maternelle est le français et vous avez un excellent niveau d’anglais oral et écrit (min B2). La maîtrise de l’allemand est un plus.

    Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une agence à taille humaine (150 personnes) proche de ses clients : vous travaillez au sein de nos locaux ou chez nos clients en équipe
  • Travailler sur des projets d’envergure internationale dans les industries du luxe, organisations internationales, Retail, et à forte renommée
  • Nous vous ferons évoluer et monter en compétences : e-learning, formation, certifications
  • Un suivi de carrière avec des standards RH : entretien annuel, suivi de
  • Une ambiance de travail conviviale et dynamique !
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