Group Compensation Manager
Louis Dreyfus Armateurs
Suresnes, FR
il y a 5j

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Contexte

La Direction des Ressources Humaines du groupe LDA recrute son nouveau Responsable des Rémunérations Groupe rattaché au DRH groupe.

Il est assisté d’un gestionnaire paie.

Périmètre

Il a en responsabilité 6 sociétés représentant entre 500 et 650 paies établies par mois. L’environnement est multi conventions collectives, personnel sédentaire et navigant dans un contexte international (supervision de 3 filiales basées à Dubaï et Singapour).

Missions

  • Gestion et supervision des paies sédentaires (entre 100 et 180) et navigants (entre 400 et 470);
  • Actualisation des barèmes et taux de cotisations ;
  • Etablit les budgets et produit les différents tableaux demandés par le service comptabilité et les différentes BU ;
  • Interface comptabilité et finance ;
  • Référent paie et SIRH pour le Groupe : animer / participer aux projets liés au domaine RH et améliorer les outils et process liés au pôle Rémunération ;
  • Chef de projet STREAMLINE : outil SIRH de supervision de la paie de filiales du groupe.
  • Gère les éléments suivants :

  • Les augmentations selon la politique salariale de la DG / DRH ;
  • La RPS et le plan d’épargne Groupe (gestionnaire AMUNDI) ;
  • La prévoyance Groupe ;
  • Les déclarations sociales et le lien avec les divers organismes sociaux (URSSAF, retraite ) ;
  • Les refacturations de salaire internes / externes ;
  • Le calcul des engagements sociaux (gestionnaire EPARINTER).
  • Prérequis

  • Formation initiale : Formation paie / RH / comptabilité.
  • Expérience : Minimum 10 ans d’expérience sur un poste similaire.
  • Langue(s)

    Anglais : niveau courant.

    Logiciel(s)

  • La maîtrise de l’outil ADP est requise.
  • La maîtrise d’un outil paie dédié au personnel navigant est un plus.
  • Maîtrise de l’informatique MS Office 365.
  • Aptitude(s)

  • Rigueur, discrétion, capacité d’adaptation et aisance relationnelle.
  • Fort engagement professionnel et une forte approche corporate .
  • Compétences managériales transverses.
  • Hiérarchie

    Directeur Ressources Humaines Groupe.

    Caractéristiques du poste

  • Disponibilité : Septembre 2020.
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