Responsable adp et données sociales h/f en cdd (CDD)
KARA TT
France, Saint-Denis, Seine-Saint-Denis
il y a 2j

Poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous garantissez le bon fonctionnement de la gestion administrative du personnel et prendrez en charge les tableaux de bord sociaux, dans le respect du code du travail, de la réglementation, de la convention collective et des accords de l'entreprise.

Vous managez une équipe de 4 personnes en collaboration avec la DRH.

Vos missions :

1.Administration du personnel

Superviser la gestion du personnel réalisée par l'équipe Admin RH (rédaction des contrats de travail / avenant, DPAE, intégration des nouveaux collaborateurs, médecine du travail, affiliations aux organismes d'avantages sociaux, suivi des périodes d'essai, attestations diverses...)

Piloter le process de départ des collaborateurs

S'assurer de la bonne transmission de l'ensemble des éléments nécessaires à l'équipe paie (rattachée à la finance)

Optimiser les process existants

Assurer un rôle de conseil auprès des salariés, des managers de l'entreprise et de l'équipe RH

Garantir le bon fonctionnement et l'actualisation des outils RH

S'assurer de la mise en conformité des processus Admin RH par rapport à la législation

Suivre et accompagner les collaboratrices et collaborateurs de retour d'arrêt maladie longue durée

Être le point de contact pour les sujets liés à la gestion du personnel

Gérer les mobilités groupe

Contribuer à la mise en place des actions pour accompagner la parentalité

Participer à l'intégration de 160 salariés d"une société acquise récemment

2.Données sociales / tableaux de bord RH

Être une ressource pour l'équipe RH en matière de données RH et tableaux de bord (Effectifs, Turn-Over, Egalité H / F...)

Réaliser les enquêtes obligatoires (Syntec, Dares...)

Prendre en charge les déclarations DOETH, ADESATT, Action logement, etc.

Garantir le respect des obligations légales vis-à-vis des IRP (Bilan social, BDES, Infos consultations obligatoires, affichage, DUER, etc)

Organiser les élections du CSE

Poste basé à Paris 2 et à pourvoir rapidement en CDD pour une durée de 6 mois, de Février à septembre 2022.

Rémunération annelle brute comprise entre 40 et 45 Keuros,en fonction du profil + prime de CP mensualisée + prime de fin de contrat

Profil : Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en gestion administrative du personnel, avec management d'une personne minimum.

Vos qualités : bonne maîtrise de la législation, forte appétence pour les chiffres, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et excellente organisation, excellent relationnel et sens du service

Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance de SAP Human Capital Management (modules PA et OM Principalement), d'un requêteur paye et du langage SQL est un plus.

Entreprise : Kara Travail Temporaire & Placement recherche pour l'un de ses clients, société internationale de conseil basée à Paris 2, un responsable administration du personnel et données sociales H / F en CDD.

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