CHARGE(E) DE FORMATION & INGENIERIE FORMATION H/F
Uriage
Hauts-de-Seine (92)
il y a 6j

Intitulé du poste

CHARGE(E) DE FORMATION & INGENIERIE FORMATION H / F

Contrat

Description de la mission

Acteur majeur dans la création, la fabrication et la commercialisation de produits Dermo-Cosmétiques, nous commercialisons à travers le monde plus de 180 références à visée médicale et Cosmétique.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie.

Notre volonté est d’offrir des opportunités enrichissantes et de vous intégrer dans une équipe dont la culture repose sur des valeurs fondées sur l’innovation permanente, l’excellence, la passion pour notre marque, le respect de l’environnement et le sens aigu de la performance.

Sous la responsabilité du Responsable Formation et Recrutement, au sein d’une équipe de 6 personnes, nous recherchons notre chargé(e) de formation & ingénierie référent sur l’ensemble des sujets liés à la formation notamment :

Plan de formation :

  • L’établissement, le suivi et le bilan du plan de formation (du recueil des besoins jusqu’à la mise en œuvre, choix des organismes, suivi du budget)
  • Le conseil et l’accompagnement de l’équipe RH, des collaborateurs, et des managers sur l’ensemble des questions relatives à la formation (dispositifs CPF, VAE, bilan de compétences )
  • La gestion administrative et logistique de la formation (constitution des dossiers de demande de prise en charge CPF, OPCO, CIF, calendriers prévisionnels)
  • Le reporting mensuel (actions, budget, résultats qualitatifs et quantitatifs)
  • La veille réglementaire, les déclarations légales et un benchmark sur la formation.
  • Digitalisation de la formation :

    E-learning : création et / ou adaptation de modules de formation, enregistrements de classes virtuelles, ou de scénaris bâtis par nos experts métier

    Production de contenus de mobile learning, tutoriels, quiz, vidéos, micro Learning

    Participation à l’administration du LMS, et aux montées de versions

    Assistance aux utilisateurs

    Intégration :

  • Organisation, participation et coanimation des parcours d’intégration
  • Proposition de nouveaux outils / présentations (Travail sur format Livret d’accueil, digitalisation, présentation intégration etc..)
  • Projets RH :

  • Accompagner l’équipe RH sur l’ensemble des sujets liés au développement des compétences.
  • Profil

  • De formation Bac+5 (RH, Psychologie, Ecole de commerce, Ingénierie formation), vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une équipe Ressources Humaines avec de solides compétences en management de la formation.
  • Véritable animateur de la formation, vous faites preuve d’une forte aisance relationnelle et d’un sens aigu du client interne,
  • Vous manifestez un vif intérêt pour la culture digitale
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité, et votre sens de l’organisation, tout en étant ouvert et flexible
  • Vous maîtrisez l’ensemble des outils du Pack Office (Excel, Word, PPT)
  • Vous parlez couramment l’anglais.
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