Directeur Métier Système, maintenance et exploitation
Transdev
France-Hauts-de-Seine-ISSY LES MOULINEAUX
il y a 1h

Description de l'emploi

  • Directeur Métier Système, maintenance et exploitation (40979)
  • Description

    Filiale de Transdev, un des premiersgroupes mondiaux dans le domaine de la mobilité, Transamo est le leaderfrançais de l’assistance à la maîtrise d'ouvrage pour les projets de mobilité.

    Les spécialités de Transamo dans le domainedes études, du conseil et de l’expertise sont organisées en 3 directionsmétiers consacrées respectivement à l’expertise Systèmes, Maintenance etExploitation, au Conseil et Management de projet et aux études de mobilité.

    TRANSAMOrecherche pour sa Direction Métier SME en CDI son Directeur Métier SME H / F

    Votredestination :

    La DirectionMétiers Systèmes Maintenance et Exploitation (SME) de Transamo regroupe unetrentaine d’ingénieurs intervenant sur l’ensemble des systèmes permettant à unréseau de transport d’être opérationnel.

    La Direction Métiers SME est amenée àapporter son expertise (Ingénierie-Conseil) dans les domaines :

  • du matériel roulant (Train, Métro, Tramway ouBus),
  • des installations fixes équipant les réseaux detransports en commun : voie, LAC, sous-stations, équipements tunnels,
  • de l’énergie électrique (Train, Métro, Tramway ouBus) ou GNC et dihydrogène, et plus largement de toutes les composantes de latransition énergétique des TC,
  • des centres de remisage et de maintenance
  • des équipements de maintenance,
  • des systèmes ITS (signalisation ferroviaire, CBTCet automatismes de conduite, SLT, SAEIV, Billettique, réseau radio, vidéo, PCC,réseau informatique, sonorisation, ), et plus largement de la SmartMobility
  • de la maintenance et del’exploitation des systèmes de transports
  • des systèmes dits métiers notamment GMAO maisaussi Statistiques, Graphicage, Habillage
  • Votrefeuille de route

    La fonction de Directeur Métier regroupe, pardéfinition, tout ce qui concerne le management (suivi / contrôle des missions,gestion personnelle et comptable) de la Direction Métier et de son activité,ainsi que la définition et la mise en œuvre de sa stratégie de développement.

    Elle comprend notamment :

  • Gestion / management hiérarchique du personnel : entretiens Individuels, définition des objectifs dans le cadre fixé par ladirection générale, proposition d’augmentations, de primes et de formations,suivi de la mise en application de la démarche qualité,
  • Affectation des ressources, gestion du plan decharge, propositions de recrutement,
  • Direction technique des prestations réalisées parles équipes : conseil, appuis, définition de méthodologies, Supervision,vérification technique des livrables,
  • Proposition, mise en place et direction desactivités de capitalisation et d’innovation,
  • Organisation, direction et diffusion de la veilletechnologique,
  • Représentation technique de TRANSAMO (dans legroupe ou à l’extérieur),
  • Développement de l’activité interne groupe etexterne : veille commerciale, prospection, proposition de Go / No Go ,préparation d’offres.
  • Vérification techniques et budgétaire des offres,

  • Élaboration et suivi du budget de la DirectionMétier : préparation avec la Direction Administrative et Financière et laDirection générale, du budget et des estimés de la Direction Métier pourintégration au sein des budgets et estimés TRANSAMO,
  • Élaboration avec la Direction Générale de lastratégie de développement de l’activité de la Direction Métier, à court, moyenet long terme,
  • Participation aux comités de pilotage deTRANSAMO, à la définition des orientations stratégiques, de l’organisation, auxactions de communication, démarche qualité, etc.
  • Profil recherché - Compétences requises

    Votreprofil

    Vous êtes diplômé Bac + 5 (écoled’ingénieurs ou équivalent)

    Vous avez un minimum de 15 ans d’expériencedans le domaine dans le domaine des systèmes de transports dansle cadre de sociétés d’ingénierie, de conseil, de bureaux , deconstructeurs / fournisseurs ou d’exploitant

  • Vous avez une forte légitimité techniquedans un ou plusieurs domaines de compétence de la direction métier et desexpériences réussies de management d’équipe, gestion d’affaires et / oude centre de profit et de développement dans le cadre de bureau d’étude ouéquivalent ;
  • Vous parlez franglais couramment, vous avezune bonne maitrise de l’anglais qui est indispensable pour la tenue du poste ettoute autre langue serait un avantage.

    Le développement à l’international faitparties des axes stratégiques de développement de Transamo

    Qualitéspersonnelles :

  • Aisance relationnelles, qualitésmanagériales, gout et aptitude pour le travail d’équipe et pour ledéveloppement, bonne vision stratégique, bonne expression orale et écrite,esprit de synthèse et pédagogie ;
  • autonomie et capacité d’arbitrage.

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