RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
Sysco France
LAG Noyal Pontivy
il y a 3j

SYSCO, société américaine, leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour la restauration professionnelle, réalise un chiffre d’affaires de 55 milliards de dollars et emploie près de 65.

000 personnes dans le monde.

En France, SYSCO née de la fusion entre BRAKE France et DAVIGEL, occupe un positionnement unique de producteur / distributeur de produits alimentaires.

Notre ambition aux côtés de nos clients ? devenir le référent de la Restauration Hors Foyer et contribuer au quotidien à distribuer partout en France les meilleurs produits pour une alimentation variée et de qualité.

Pour cela, l’entreprise peut compter sur plus de 4000 collaborateurs pour relever ce défi !

Les Ateliers du Goût, ateliers de fabrication du groupe SYSCO, regroupent des ateliers de produits frais et surgelés au service des professionnels de la restauration, avec une large gamme de produits exclusifs, innovants, sur mesure et made in France.

Composés de 3 usines agro-alimentaires, situées en Normandie (76), en Bretagne (56) et en Charente (16), et d’un siège social situé à Dieppe, Les Ateliers du Goût comptent près de 800 collaborateurs.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons, en contrat CDI, sur notre site de PONTIVY (56) un :

Responsable Ressources Humaines H / F

Rattaché(e) à la DRH des Ateliers du goût, Membre du CODIR de l’usine, vous managez une équipe de 2 personnes pour gérer l’ensemble de la fonction RH sur le site de Pontivy.

Vous êtes également un membre actif de la direction des Ressources Humaines des Ateliers du Goût par le pilotage de projets d’harmonisation et de développement.

Sur le site de Pontivy, vous veillerez tout particulièrement à :

  • Piloter le développement des Ressources Humaines sur le site : recrutement, gestion de l’intérim, gestion et réalisation du plan de formation, gestion des carrières,
  • Accompagner les managers opérationnels dans leur quotidien avec leurs équipes et être leur interlocuteur sur les sujets RH,
  • Piloter les indicateurs RH en assurant un Reporting régulier,
  • Préparer les réunions et assister le Directeur d’Usine lors des réunions CSE,
  • Développer le sentiment d'appartenance des collaborateurs en renforçant les actions de communication et d'animation au sein du site,
  • Animer le climat social,
  • Superviser la préparation de la paie et l’administration du personnel,
  • Votre profil :

    De formation supérieure Bac+4 / 5 en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez impérativement d’une expérience similaire de 5 ans minimum, dans un environnement très opérationnel (usines, entrepôts logistiques.)

    Vous avez une expérience impérative dans l’animation des IRP ainsi qu’une bonne maitrise du droit social et de la négociation collective

    Doté(e) de qualités de communication et négociation reconnues, votre réactivité et votre sens des priorités seront des atouts indispensables pour la réussite de vos missions.

    Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office.

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