Consultant AMOA SIRH - client final
LINKBYNET
5 Rue de l'Industrie 93200 Saint-Denis France
il y a 3j

Poste :

Responsable de projet et chargé de relation métier en assistance à la maîtrise d’ouvrage pour la transformation du Système d’Information de Gestion dans le domaine métier RH.

Processus de recrutement :

Ent RH Ent Technique Ent Manager

Responsabilités attendues

Ce poste est localisé dans le domaine Métier / SIGestion de la Direction de la transformation, Innovation et Services Transverses (DTIS) de LinkByNet et en grande proximité avec les équipes de la Direction des Ressources Humaines (DRH).

Il s'adresse à des talents techniques plutot que RH.

  • Garantir l’arborescence et la cohérence globale du SIRH, intrinsèquement, mais aussi en lien avec l’éco système de la DSI de Linkbynet.
  • Il rend visible le portefeuille de projet global du SIRH.

  • Pilotage des projets SIRH, qu’ils soient nouveaux ou en évolution ; il / elle est responsable du bon aboutissement des projets, dans un calendrier maîtrisé et visiblePrise du brief fonctionnel et techniqueVeille, benchmark et proposition de solutions adaptéesDéfinition du cahier des charges et de la roadmap projet.
  • On-boarding et suivi des parties prenantes,Ecriture des spécificationsRecetteFormation et on boarding des parties prenantesAssurance que le résultat correspond bien aux attentes

  • Administration du SIRHGarant du bon fonctionnement des applications RHPréparation et lancement des campagnesEscalade en cas d’incident ou demande de changementActions sur les données, les fichiers Formation d’un réseau de key usersDocumentation
  • Vous aurez comme intervenants directs la DRH du groupe, le directeur SI et tous les acteurs / users du groupe. Poste a forte visibilité.

    Localisation Paris / St Denis

    CDI / statut Cadre

    Prise de poste immédiate

    Qualifications

    Ce poste est défini pour un profil plutôt senior ayant déjà évolué sur un ou plusieurs expériences de mise en place (Design, communication, interaction avec les acteurs du projet.

  • d'un projet SIRH car l'écosystème SI est vaste et peut être complexe à appréhender.
  • Vous avez une approche méthodologique de ce type de projet.

    Vous avez + / - 8 ans d'expérience,

    Adaptable, réactif, créatif, communicant et rigoureux, vous savez challenger et accompagner les acteurs en interne (SI / RH / Finance).

    Vous avez un vision Micro et Macro d'un système SIRH : Compréhension des flux d'informations, usage et pratique du SIRH.

    Vous parlez anglais (c'est un must have pour ce poste)

    Vous avez fait de la conduite du changement (préférable mais pas obligatoire)

    Informations complémentaires

    Nous sommes un groupe à échelle humaine et nous accompagnons tous nos collaborateurs dans leur prise de poste.

    Les "ptits plus" du poste : Equipe resserrée et dynamique, petit dej offert le lundi, billard, babyfoot, PS4, vélos a dispo, trotinettes aussi locaux écologiques

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