Infirmier en hospitalisation complète H/F
Hôpital Ambroise-paré Ap-hp
Boulogne-Billancourt, Ile de France, France
il y a 2h
source : EMPLOI Soignant

GROUPE HOSPITALIER : Groupe hospitalo-universitaire AP-HP Paris Saclay

ETABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre, 94), Hôpital Antoine Béclère (Clamart, 92), Hôpital Paul Brousse (Villejuif, 94), Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt, 92), Hôpital Raymond Poincaré (Garches, 92), Hôpital Ste Périne (Paris 16

Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer, 62)

Lieu principal d’exercice : : Hôpital Ambroise PARE

Adresse 9, avenue Charles de Gaulle 92100 BOULOGNE BILLANCOURT

Intitulé

Département Médico-Universitaire 1 (DMU) : Médecine Territoires Gériatrie

Le DMU s’étend sur un périmètre de 6 sites hospitaliers :

Antoine Béclère-Bicêtre-Paul Brousse-Ambroise Paré-Sainte Perrine-Raymond Poincaré.

Equipe Exécutive du DMU

Directeur Médical : Pr Laurent TEILLET

Cadre Paramédical : Jean-Marie CABARET

Cadre Administratif : Jonathan DEMERDJIAN

Directeur Référent : Christine CAMPAGNAC

Activités du DMU

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes :

Services d’accueil d’Urgences et unité SAMU / SMUR - Médecine interne et infectieuse Gériatrie Aigue-Unité Alzheimer- Soins Suite et Réadaptation gériatrique - Soins Palliatifs

Effectifs du DMU

174 personnels médicaux

1565 personnels paramédicaux

SERVICE : Gériatrie aigüe et péri-opératoire gériatrique

Le service de gériatrie aigüe et péri-opératoire gériatrique est situé au 5

ème

étage. Il comprend 27 lits d’hospitalisation complète (17 lits de médecine et 10 lits de chirurgie orthopédique), des consultations externes, l’hôpital de jour ainsi qu’une équipe interventionnelle interne et externe spécialisée en gériatrie et onco-gériatrie.

Composition de l’équipe paramédicale : 1 cadre paramédical, 16 IDE, 18 AS, 3 infirmières d’équipe interventionnelle de gériatrie, 1 ergothérapeute, 1 kinésithérapeute, 2 assistantes sociales, 1 psychologue, 1 secrétaire hospitalière, 1 secrétaire médicale

Le personnel paramédical intervient sur le service de gériatrie aigüe et péri-opératoire gériatrique

Infirmier en hospitalisation complète H / F

Activités :

  • Effectuer les actes relevant du rôle propre et du rôle sur prescription médicale en référence au décret de compétences infirmier du 29 juillet 2004 et selon les règles professionnelles du 16 février 1993
  • Travailler en collaboration avec l’équipe d’aide soignants et l’équipe pluridisciplinaire (médicale, rééducation, sociale, diététique, interventionnelle gériatrique, soins palliatifs, douleur)
  • Effectuer des prises en charges globales adaptées et personnalisées aux besoins de chaque patient dans le respect de l’autonomie et de la dignité
  • Missions générales :

  • Accueil, installation du patient (confort et sécurité), recueils de données cliniques via le dossier informatisé ORBIS et évaluations des risques (escarres, chute, infectieux, déglutition )
  • Evaluations pluriquotidiennes des paramètres vitaux, évaluation de la douleur, bilans entrées-sorties,
  • Evaluation des dispositifs médicaux invasifs sur cathéters périphériques et centraux, sous cutanés, sondes urinaires, sondes gastriques, stomies, redons
  • Réalisation d’actes techniques sur prescription médicale
  • Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients (favoriser l’autonomie)
  • Education thérapeutique
  • Transmissions orales et écrites (dossier patient informatisé ORBIS)
  • Utilisation de différents logiciels : ORBIS, GESTIME WEB
  • Concevoir et construire un projet de soins
  • Adapter des procédures, protocoles, modes opératoires
  • Elaborer et formaliser un diagnostic de santé relatif à son domaine de compétence
  • Déceler des situations d’urgence, les complications pour alerter et agir rapidement
  • Initier et mettre en œuvre des actions à visée diagnostiques et thérapeutique
  • Organiser et coordonner des interventions soignantes
  • Utiliser les techniques et protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
  • Participation aux staffs
  • Participation aux RMM, aux formations organisées au sein du service
  • Missions spécifiques :

  • Prise en charge palliative (accompagnement des patients et de leurs familles)
  • Contrôle quotidien des stupéfiants
  • Contrôle mensuel du chariot d’urgence, de la péremption des médicaments, de l’étalonnage des glucomètres
  • Utilisation de picc, mid line
  • Pansements divers (chirurgie, VAC, ulcères veineux, escarres )
  • Préparation pour le bloc
  • Surveillance en retour de bloc
  • Formation et accompagnement des nouveaux arrivants
  • Tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants
  • En grande équipe :

  • sur la base de 7h30 : 6h45-14h15 / 13h45-21h15
  • sur la base de 7h36 : 6h45-14h21 / 13h40-21h16
  • De nuit : 21h-7h

    1 week-end de repos sur 2

    COMPETENCES REQUISES

    Formations et / ou qualifications requises :

  • Diplôme d’Etat INFIRMIER
  • AFGSU de moins de 4 ans
  • Connaissances particulières et expérience professionnelle requises :

  • Identitovigilance
  • Droit du patient et droit hospitalier
  • Décret de compétences infirmier
  • Hygiène hospitalière, asepsie
  • Respect en toutes circonstances des principes de moralité, de probité, de loyauté et d'humanité indispensables à l'
  • exercice de la profession (article 4312-4)

  • Connaissances associées : pathologies ostéo-articulaires en pré et post opératoires, pathologies infectieuses, pathologies cardiaques, veineuse et artérielles, pathologies respiratoires, pathologies digestives, pathologies rénales, pathologies neurologiques et traitements liés à l’ensemble de ces pathologies, syndromes spécifiques à la personne âgée
  • Qualités professionnelles requises :

  • Diplomatie, réserve et discrétion
  • Travail d’équipe (respect, écoute, bienveillance)
  • Capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des situations
  • Analyse et évaluation des situations cliniques relatives à son domaine de compétences
  • Sens de l’organisation et adaptabilité
  • Prises d’initiatives
  • Gestion du stress
  • Ponctualité, assiduité
  • Curiosité professionnelle
  • Dynamisme
  • Capacité d’analyse et de réflexivité
  • Implication dans la vie du service
  • Partage des compétences avec les différents professionnels de santé
  • Particularités :

  • Participation aux projets du service au sein d’une équipe dynamique
  • Collaboration avec l’équipe médicale
  • Référent dans un domaine de la vie du service (commandes, pharmacie, hygiène )
  • Partage de compétences par la dispensation de formations par les professionnels du service (médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, psychologue)
  • Avantages :

  • Période d’intégration doublée et encadrée de 3 semaines
  • Prime de service
  • Prime attractivité : 800 euros net annuel sous conditions de ressources
  • Prime d’installation : 2055 euros brut
  • Possibilité d’heures supplémentaires défiscalisées
  • Possibilité de logement
  • Place en crèche
  • Comité d’entreprise
  • Possibilité d’un contrat d’allocations avec 357 € net mensuel supplémentaire au salaire.
  • Evolutions possibles du poste :

  • Infirmier d’équipe interventionnelle interne et externe
  • Protocoles de coopération
  • Infirmier en pratique avancée
  • Diplôme universitaire, master
  • Cadre de santé
  • GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNEL

    FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

  • Techniques de manutention
  • Formation incendie
  • Hygiène hospitalière
  • GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

    Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

  • Risques liés à la manipulation de charges
  • Risque d’accident d’exposition au sang
  • Risque d’inhalation de produits
  • SURVEILLANCE MEDICALE

    Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé .

    Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer .

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