Coach Agile H/F
GFI
France, Toulouse, Haute-Garonne
il y a 3j

Nous pourrions te dire que nous sommes un grand groupe de 19 000 collaborateurs, que nous figurons dans le TOP 10 des ESN les plus performantes, que nous accompagnons une trentaine de clients majeurs dans leur transformation digitale et que nous accordons une grande importance à la qualité de vie au travail MAIS l'important c'est toi !

Nous t'invitons à participer à cette expérience.

Gfi, pour toi, c'est :

  • L'opportunité de pouvoir acquérir de l'expérience dans plusieurs secteurs d'activités,
  • Planter des choux dans notre potager (savez-vous planter des choux ? A la mode de chez NOUS !)
  • Travailler dans des équipes pluri-compétentes pour favoriser la transmission de connaissance,
  • La possibilité d'apprécier différents paysages chez nos clients,
  • Évoluer dans des environnements techniques innovants
  • Participer à des supers événements mensuels avec des supers collabs !
  • La chance de gagner des cadeaux lors de nos challenges cooptations
  • Et tellement d'autres choses Rejoins-nous !
  • Dans le cadre de notre développement, nous avons créé une cellule dénommée "Performance et transformation". Nous recherchons un coach agile pour développer cette activité.

    Dans le cadre de ce poste, le profil est amené à :

  • Faire grandir des organisations vers toujours plus d’Agilité,
  • Identifier les points de tensions / goulots d’étranglements dans la chaîne de production et / ou l’organisation et impulser la réflexion qui permettra de les débloquer,
  • Contribuer à améliorer la performance des équipes en apportant votre expertise de coach et vos méthodologies dans une démarche agile,
  • Accompagner et proposer aux équipes les moyens et métriques visant à améliorer leur prédictibilité et la qualité de leur delivery,
  • Accompagner nos clients et nos collègues jusqu’à la pleine possession / maîtrise de leur rôle de Product Owner ou de Scrum Master,
  • Faciliter, former et contribuer à la mise en place des méthodes agiles au quotidien,
  • Contribuer au rayonnement de l’Agilité :
  • En interne (formations, collaboration avec les autres tribus, retours d’expériences).

    En externe (blog, conférences ).

    Autonomie, sens de l’écoute, proactivité, intelligence collective, partage de la connaissance.

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