Post Doc Modélisation, ontologies et graphes de connaissance des ressources d'une entreprise F/H
Orange Business Services
Cesson-Sévigné, France
il y a 6j

About the role

Votre rôle est concevoir un modèle ontologique représentant les ressources de l'entreprise.

Contexte : L'entreprise dispose de nombreuses ressources qui font sa richesse (collaborateurs, communautés, projets, contenus, outils, méthodes, etc.

Pourtant il est souvent difficile pour le collaborateur d'une entreprise d'avoir accès à ces ressources. Nous étudions des mécanismes permettant au collaborateur d'explorer ou d'être alerté de l'existence de ressources adhérentes avec son activité ou les thématiques étudiées.

About you

Diplomé(e) d'école d'ingénieur ou université et titulaire d'un doctorat dans les domaines informatique et ingénierie des connaissances.

Compétences (scientifiques et techniques) et qualités personnelles souhaitées par le poste :

Ingénierie des connaissances, conception d'ontologies

Technologies du web sémantique (base de connaissances RDF, SPARQL)

De bonnes connaissances en traitement automatique du langage et en apprentissage machine serait un plus pour faciliter les échanges avec les data scientist en charge de l'extraction des connaissances.

Excellente capacité d'autonomie, ouverture d'esprit, curiosité, esprit de synthèse, capacité de recul, capacité à communiquer sur son travail

Capacités d'adaptation et d'intégration à une équipe pluridisciplinaire.

Vous avez idéalement une expérience de recherche dans le domaine de la gestion de connaissances au travers d'une thèse ou de la publication d'articles scientifiques sur ce sujet.

Additional information

L'objectif de notre projet est de fournir des mécanismes permettant de proposer à un collaborateur les ressources de son entreprise, filtrées en fonction des activités qu'il réalise.

Notre objectif est de pouvoir modéliser ces différentes ressources : collaborateurs, communautés, documents, thématiques, événements, projets.

Les objectifs du post doctorant seront :

De réaliser un état de l'art des différentes solutions existantes en Graphes de Connaissance d'Entreprise (EKG), à la fois du point de vue commercial et académique.

De concevoir un modèle ontologique qui représente les ressources de l'entreprise

De concevoir et implémenter l'API nécessaire pour l'enrichissement et l'interrogation de la base de connaissances vue comme un graphe de connaissances de l'entreprise.

D'imaginer des indicateurs permettant de mesurer l'utilité du service et un dispositif de mesure à partir des interactions effectuées par un collaborateur avec le service.

De participer, avec le ou les data scientists, à une étude préalable destinée à fournir des recommandations personnalisées à un collaborateur de l'entreprise se reposant sur le graphe de connaissances.

Approche méthodologique-planning

Etat de l'art (2 mois)

Conception modèles ontologiques (4 mois)

Développement d'API (2 mois)

Etude sur un algorithme de recommandation (2 mois)

Dispositifs de mesure (1 mois)

Article scientifique sur ses travaux (1 mois)

Department

La Division Orange Labs, notamment par la direction Orange Labs Recherche , est en charge de la stratégie et du pilotage des activités de recherche et innovation du Groupe.

Au sein de la direction Business, le département Infrastructures Services (INFSVC), à Sophia Antipolis, a pour mission de proposer des innovations, notamment en investiguant de nouveaux territoires d'activités.

Vous serez intégré(e) dans l'équipe du programme de recherche "DIGITAL intelligence 4 U", rattachée au Domaine Digital ENterprise.

Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de chercheurs.

Vous pourrez travailler auprès de chercheurs et ingénieurs spécialisés sur le traitement intelligent des données dans un projet de recherche à visée opérationnelle.

Vos résultats pourront faire l'objet de publications internes et externes.

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