Gestionnaire paie et administration du personnel confirmé H/F
JD Group
Tourcoing, Nord, FR
il y a 6j

JD GROUP - SIEGE TOURCOING

JD GROUP FRANCE, QUI SOMMES-NOUS ?

Né en Angleterre en 1981 de l'association du sport et de la culture Hip-Hop, le groupe JD est établi sur 20 pays répartis à travers toute l'Europe, l'Asie, l'Australie, la Nouvelle-Zélande, les États-Unis et plus récemment, le Canada.

En quelques chiffres, le groupe représente plus de 54 000 collaborateurs répartis sur 3304 magasins à travers le monde dont 850 magasins JD Sports.

Nous développons 23 enseignes différentes catégorisées dans les domaines du Sport Fashion mais aussi du Sport Outdoor et plus récemment sur la pratique sportive avec la création de JD Gyms (salles de sport).

En France, nous en sommes à près 140 magasins comprenant les enseignes JD Sports, Size ?, Footpatrol et Chausport et notre expansion ne s'arrête pas puisque nous ouvrons une dizaine de points de vente tous les ans pour le seul territoire français.

Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs que nous jumelons à 2 engagements fort, l'Inclusion et la Diversité :

1 EQUIPE : L'union fait la force ! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité !

2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous !

3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion !

4 IMPLICATION : Tu es maître de ta carrière : tout est possible avec du travail et de la volonté !

Dans un contexte de fort développement et rattaché(e) à la Responsable Paie et administration du personnel, vos missions seront les suivantes :

  • Paie : recueillir, calculer, saisir et vérifier les éléments variables de paie (complément maladie, heures supplémentaires )
  • Administration du personnel : déclarations d'embauche, contrats de travail / avenant, visites médicales, STC, attestation pour arrêt de travail (maladie, maternité et paternité), attestations POLE EMPLOI, déclarations de médecine du travail .
  • Contrôle de références : effectuer les contrôles de références des recrutements CDI / CDD des magasins
  • De formation Bac +2 gestion / ressources humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que gestionnaire de paie.

    Vous maîtrisez les principes de la paie et de la gestion administrative du personnel.

    Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes capable de vous familiariser rapidement aux logiciels internes. Connaissance du logiciel de paie SAGE.

    Votre organisation, votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle seront les clés de la réussite de vos missions.

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