Psychologue Clinicien du Personnel
CHU Grenoble
La Tronche, Francia
il y a 6j

Description de l'offre

Le CHU Grenoble Alpes recrute pour le secteur de la DRH chargé de la Qualité de Vie au Travail et des Relations Sociales :

  • Un ou une Psychologue Clinicien (ienne)
  • Il s'agit d'un poste à temps complet.

    Missions

    Lieu d’exercice : DRH Pavillon Dauphiné

    Temps de travail : Temps plein

    Missions générales du psychologue hospitalier :

    Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l’autonomie de la personne.

    Réaliser des actions d’analyse, d’évaluation psychologiqueet de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique.

    Prérequis règlementaires pour exercer le métier :

    Licence de psychologie

  • Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologique)
  • Activités spécifiques au poste :

    Activité clinique :

    Accueil (téléphonique) des signalements de RPS ou des situations de souffrance du personnel, dans le cadre du dispositif d’alerte.

    Prise en charge clinique, entretiens, analyse de situations / diagnostics, dans le but de pouvoir ensuite orienter l’agent vers un support adapté.

    Suivi des personnes sollicitant le dispositif d’alerte (soutien psychologique et accompagnement) et / ou orientation en externe si besoin d’un suivi psychothérapeutique.

    Travail de liaison avec l’extérieur (services sociaux, CMP, psychologues et psychothérapeutes libéraux, etc.)

    Rédaction de notes cliniques, tout en garantissant la dimension confidentielle.

    Rôle de conseil et de soutien auprès de la DRH et de la DSSP

    Activité clinique institutionnelle

    Participation aux réunions mensuelles de la cellule d’intervention RPS (restitution des situations rencontrées, réflexion, conseil, proposition et élaboration de projets de soin et / ou d’actions, etc.)

    Participations ponctuelles aux séances du CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) selon la thématique et / ou la sollicitation.

    Activité Formation-Information-Recherche (FIR) :

    Actualisation des connaissances

    Travail sur l’implication personnelle (supervision ou autre)

    Profil

    Prérequis règlementaires pour exercer le métier :

    Licence de psychologie

  • Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologique)
  • Compétences requises :

  • Expériences de terrain :
  • Ancienneté d’au-moins 8 ans en tant que psychologue clinicien et psychothérapeute en milieu hospitalier.

    Ancienneté d’au-moins 3 ans dans le champ de la psychiatrie adulte vivement souhaitée.

    Expérience significative dans l’animation de groupes Analyse des Pratiques Professionnelles APP .

    Formation en APP obligatoire

  • Connaissances :
  • Psychologie clinique et psychopathologique

    Psychologie du groupe et de l’institution

    Réseaux professionnels

    Connaissance du milieu hospitalier, de la fonction publique hospitalière et des instances.

  • Savoir-faire :
  • Observer, écouter et analyser les situations et les discours des personnes.

    Evaluer le fonctionnement psychique des patients.

    Déterminer le besoin en accompagnement psychologique et orienter, en cas de besoins, vers des supports adaptés aux situations rencontrées.

    Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.

    Travailler en équipe pluridisciplinaire.

    Animer des groupes

    Rédiger des notes cliniques et des rapports d'activité.

  • Ecoute
  • Discrétion, respect de la confidentialité

    Adaptabilité

    Conditions de travail au poste :

  • Quotité de travail : 100%
  • Horaires : planning organisé sur la base du forfait cadre. Adaptation aux besoins du service en fonction des situations et des demandes d’interventions.
  • Contraintes particulières : Disponibilité (diversité des missions), horaires fluctuants en fonction des besoins (cadre RPS), possibilité de mobilité entre les différents sites de l’établissement (permis B requis)
  • Gardes : Non

    Travail dimanches et jours fériés : Non

    Conditions de travail

  • Type de contrat : CDD CDI Détachement Mutation
  • A pourvoir le : Dès que possible
  • Temps de travail : 100%
  • Lieu : DRH- Secteur chargé de la QVT- RPS et relations sociales
  • Date limite des dépôts de candidature : 23 / 11 / 2018
  • Contact : Merci d'adresser votre candidature à : Madame Félicie JOBERTChargée de la Qualité de Vie au Travail et des relations socialesfjobert chu-grenoble.fr
  • Postuler
    Ajouter aux favoris
    Retirer des favoris
    Postuler
    Mon email
    En cliquant sur « Continuer », je consens au traitement de mes données et à recevoir des alertes email, tel que détaillé dans la Politique de confidentialité de neuvoo. Je peux retirer mon consentement ou me désinscrire à tout moment.
    Continuer
    Formulaire de candidature