ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES H/F
Carrefour
Toulouse, FR
il y a 3j

Nos ambitions sont d'asseoir notre position de leader dans la franchise et le commerce alimentaire, et d'être la référence du commerce de proximité.

Nos magasins de proximité sont tous des atouts du groupe Carrefour avec des concepts innovants qui répondent aux attentes des clients, des produits proposés au meilleur rapport qualité / prix, des services et des équipes dédiées à leur transmettre leur savoir-faire.

Au sein d’une équipe de 5 personnes, Carrefour Proximité recherche pour sa Direction Opérationnelle Sud-Ouest un(e) :

ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES H / F

Issu(e) d’une formation de niveau Bac +3 minimum en Ressources Humaines, vous avez au moins 6 mois d’expérience sur un poste similaire.

Une formation ou expérience en droit social serait un plus.

Votre orientation client et votre enthousiasme, ainsi que votre sens de la confidentialité et votre fiabilité, associés à votre maîtrise des outils bureautiques seront des atouts indispensables.

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :

  • Assurer l’administration du personnel et de la paie
  • Préparer les éléments variables de paie de premier niveau sur ZTGE.
  • Suivre les absences en fonction des remontées des assistantes de service
  • Assurer le respect du planning de paie
  • Réaliser les formalités d’embauche et assurer la bonne tenue des dossiers du personnel (visites médicales, déclarations d’accident du travail, gestion des congés payés, soldes de tout compte etc.)
  • Mettre en œuvre les procédures dans le respect de la législation en vigueur : licenciement, départ à la retraite, etc.
  • Promouvoir la marque employeur et l’identité Proximité Sud-Ouest (événement sportif, caritatif, etc.)
  • Gérer les éléments de facturation liés à l’intérim et assurer la transmission des éléments contractuels aux agences
  • Sourcer les candidats et participer aux entretiens selon les profils
  • Saisir le prévisionnel dans GEF (logiciel de gestion de la formation)
  • Optimiser l'offre pédagogique des formations spécifiques ou techniques en aidant à référencer les programmes de formation jusqu'alors non référencés
  • Participer à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi du plan de formation dans une logique d’optimisation des coûts
  • Informations complémentaires :

    Type de contrat : CDD de 12 mois (deux fois

    6 mois)

    Statut : Agent de Maîtrise Niveau 5

    Lieu : Toulouse

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