Agent de maintenance bâtiment-menuisier (H/F)
La Lettre du Cadre
  Haute-Marne (52), France
il y a 3j

Poste

Au sein du Centre Technique rattaché à la Direction Générale Adjointe Développement Aménagement Environnement, vous aurez pour principales missions l’entretien, la rénovation et l’extension des ouvrages de menuiserie du patrimoine bâti de la collectivité.

Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :

l Entretenir, rénover et assurer l’extension des ouvrages de menuiserie : Ces tâches concernent essentiellement les portes, les fenêtres, les planchers, les plinthes, les plafonds, les tablettes, les parquets

l Préparer les expositions : Encadrer les œuvres, fabriquer le mobilier et les supports d’exposition.

l Agencer et fabriquer les meubles et le mobilier : Concevoir et réaliser des mobiliers pour l’ensemble des services de la collectivité (tables, bancs, meubles, étagères, casiers ).

l Mettre en place des faux plafonds

l Fabriquer des portes, des fenêtres, des portes fenêtres, des volets, des escaliers, des planchers

l Assurer des activités diverses : Aménager des cellules de chargement des véhicules, assurer les aménagements spécifiques des accès pour les personnes handicapées.

l Etre polyvalent : Intervenir potentiellement si nécessaire au sein du pôle aménagement, voire de tous les services du Centre Technique.

Profil

Vous êtes titulaire d’un CAP Menuiserie ou plus, vous disposez, de préférence, d’une expérience de trois années réussies dans ce domaine.

Ainsi, vous savez utiliser les outils de menuiserie dans les conditions conformes aux règles de sécurité (outillage à mains et électroportatif, machines-outils ).

Vous êtes capable de travailler en hauteur.

Vous savez utiliser le matériel de sécurité mis à disposition par l’employeur (harnais, casques ).

Vous avez la capacité de travailler en équipe, avec de réelles capacités d’adaptation.

Permis B exigé.

Poste à temps complet à pourvoir immédiatement.

Réalisation d’astreintes en fonction des nécessités de services.

Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle en catégorie C de la FPT.

Pour les contractuels, la rémunération sera adaptée à l’expérience et au profil du candidat retenu.

Prestations d’action sociale : chèques déjeuners et prestations du CNAS.

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